自古两条路
认真干活的加钱
不认真干活枪毙
你猜姥爷选哪个喽
不提高的话,就两个结果,要么跟着进去,要么不爽辞。
不爽辞的多了,岗位待遇就可能提升,按照这里的逻辑,就招进来素质高的了,这不就是解决问题了么?
相关单位会严格规范落实安全措施和流程
只要有更多的人受益,就是好事
Reply to [pid=615677969,32186968,1]Reply[/pid] Post by [uid=63166096]八换二十四[/uid] (2022-06-04 14:23)不会的话做了有什么意义呢?
倒逼精品化嘛,好事儿,你看文化与出版又走在时代前列了
外包本身就是为了减少成本,这次把接线员真给进去等于间接加大成本,这不是本末倒置么
Reply to [pid=615678706,32186968,1]Reply[/pid] Post by [uid=61255514]URIASTING[/uid] (2022-06-04 14:27)所以这事为啥会吵起来呢?
[quote][pid=615678545,32186968,1]Reply[/pid] Post by [uid=63119566]君情溜处[/uid] (2022-06-04 14:26):
我很想知道以什么罪名抓人判刑[/quote]玩忽职守
罚酒三杯,最多辞退,真要判刑,隔天就让你明白现在基层运转到底靠的谁[s:ac:羡慕]
我建议把骚扰电话的先抓起来判刑才是杜绝此类事件的关键
无限三连call
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没有法律依据[s:ac:喷][s:ac:喷][s:ac:喷]不要拍脑袋说话