为什么那些小公司的老板和经理尤其热衷于下班开会研讨？

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MilkyChopsticks

2021-03-25T03:42:31+00:00

这几年也是换了好几个公司，但凡上点规模的公司，开会都是固定化大部分都是一月或者每周开一次例会，把该交代的事情交代清楚就行了。

反而那些小公司，什么产品研讨会，班前会 班后会 激励表彰会 周例会 什么的基本上天天要开。就是一堆人坐一起讨论几小时说不出什么结果那种。基本上就是越开人越少，最后哪怕就剩一个员工和老板了。老板也要孜孜不倦的开会[s:ac:喷]
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oz

上班时间是带薪 开会，下班免费的肯定香[s:ac:呆]
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故作忙碌状就是这样的
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Nato143201

这是因为理念不行才是小公司
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故作忙碌，我们领导都是比如5.30下班，5点过来开个半小时短会这种
废话，领导自己也想准时下班啊！[s:ac:哭笑]
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舒服的柴犬

干开会不落地，做那就胡吹海哨
完事了之后，干什么，怎么干，什么时候干，谁干都不知道
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tonka

能剥削你一点是一点
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MrBlaska

老板开会是中午忙完了来会议室哈，晚上下班了来会议室哈，老板不在给我安排开会的事情，我直接就是大家忙完了等会来会议室一下，大概会议内容...，到来会议室几个老大等会看怎么解决。正儿八经会议室里面10分钟搞定收工。
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SuperTrooper865

体制内也一样啊，上班时间领导在市里开会，可不得下班回来开会给我们布置任务么[s:ac:汗]
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N1ght-Mare-

领导要发泄一下自己的领导权力，才能满足领导欲望啊，具体表现就是所有人坐下来听他讲。
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JGREGA

装给大老板看呢
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SappyPapa

我们公司一向认为加班是工作效率低的表现……
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捌拾柒例新聞臺

这样的公司都长不了。无意义的开会，老板问题超级大。

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