Anthony._
2022-06-25T01:20:35+00:00
因为前东家，入职的时候，没有签劳动合同也没交社保，所以离开了公司没几天我就申请调解仲裁。
申请办理完之后，有些文件需要送到前东家，但因为时间比较紧，所以就自己送。
由于不知道公司的门有没有把我限制，因此我叫了一个和我同期进去的同事，想他帮我送进去，然后在送进去之前，我们聊了一下，主要精华如下。
同事：没必要这样撕破脸吧，和平解决不好吗？
我：我只是做我应该做的事情而已。
同事：要不你进去和老板直接聊聊？
我：聊了会直接给我赔偿？没什么好聊的，要聊去指定的地方。
同事：万一调解老板不去呢，大概率也不会去。
我：那就直接仲裁，更好不用看见他。
同事：公司会和你拖很久的，我有个朋友搞了半年多呢。
我：没事，我也很能耗。
同事：就那点钱不至于吧。
我：那是他应该给的赔偿。
反正最后，我看出这个同事估计是怕我连累到他，所以他找借口走开了，而我就刚好进去了公司把文件放在前台转身就走。
我有些疑问：
1、我是不是真的申请得太快了，起码应该等工资发了再去申请？(但是等工资发，又要等差不多半个月)
2、这同事有没有可能和老板打报告?(我找他就预料着他会打报告的了)
3、你们觉得我有必要这样申请调解仲裁吗？
4、你们相信和公司不要撕破脸和平离开才是一个合格成年人的处理方式吗？只因之后还可能会有交集，为日后留一线？(我的观点：只要之后还有利益，公司一样会愿意和你合作的，而且公司那么多为什么就要和这个公司日后再见呢？)
申请办理完之后，有些文件需要送到前东家，但因为时间比较紧，所以就自己送。
由于不知道公司的门有没有把我限制，因此我叫了一个和我同期进去的同事，想他帮我送进去，然后在送进去之前，我们聊了一下，主要精华如下。
同事：没必要这样撕破脸吧，和平解决不好吗？
我：我只是做我应该做的事情而已。
同事：要不你进去和老板直接聊聊？
我：聊了会直接给我赔偿？没什么好聊的，要聊去指定的地方。
同事：万一调解老板不去呢，大概率也不会去。
我：那就直接仲裁，更好不用看见他。
同事：公司会和你拖很久的，我有个朋友搞了半年多呢。
我：没事，我也很能耗。
同事：就那点钱不至于吧。
我：那是他应该给的赔偿。
反正最后，我看出这个同事估计是怕我连累到他，所以他找借口走开了，而我就刚好进去了公司把文件放在前台转身就走。
我有些疑问：
1、我是不是真的申请得太快了，起码应该等工资发了再去申请？(但是等工资发，又要等差不多半个月)
2、这同事有没有可能和老板打报告?(我找他就预料着他会打报告的了)
3、你们觉得我有必要这样申请调解仲裁吗？
4、你们相信和公司不要撕破脸和平离开才是一个合格成年人的处理方式吗？只因之后还可能会有交集，为日后留一线？(我的观点：只要之后还有利益，公司一样会愿意和你合作的，而且公司那么多为什么就要和这个公司日后再见呢？)