arep
2020-05-12T03:49:51+00:00
所以 各位公司出现这种情况 你们的老板会怎么解决,那个位置是空着很久了,周一有新同事入职,同事就在上周5把位置换了,周一老板发现了,然后就发生了矛盾。
有种老兵抢上铺的感觉[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
不爽辞,我也觉得董事长经常不来公司,办公室空着太浪费了。
两个人之前肯定有什么矛盾,不然光一个换座位不至于吵成这样
主要是你要给出不给换的理由啊,比方说数据迁移,那个位置风水不好也行啊[s:ac:茶]
不然就是为了点鸡毛蒜皮闹掰,双方都不值
说明这个职位的收入和付出的比例已经到了让人随时不爽辞的边界了
Reply to [pid=422838313,21793770,1]Reply[/pid] Post by [uid=60013636]—梵天之瞳—[/uid] (2020-05-18 11:56)
以前可能对老板有怨言把 小公司,老板一人说了算,对老板一些决定可能不爽了
[quote][pid=422838237,21793770,1]Reply[/pid] Post by [uid=61632182]大号暂时被塞抹布[/uid] (2020-05-18 11:56):
有种老兵抢上铺的感觉[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img][/quote]说实话我也喜欢上铺,又干净,睡下了基本也不让再起来(下铺的便利点,负责最后都卫生收尾和关灯[s:ac:哭笑])
换个位置坐这种鸡毛蒜皮的小事你们老板还要彰显一下权威?真把自己当上帝了