ちんぱん
2021-07-06T04:50:49+00:00
5月入职的某家设计公司，面试待遇谈的基本工资6k，试用期俩月，第一个月入职还剩10天和我说时间短社保下月开始交(公司环境还不错就没和他计较)，当月薪资都是按合同来的，包括加班费和餐补
6月中口头和我说能力不够啥啥啥的，发工资一看好家伙只有3k了，加班费补贴社保全无，然后我去看6月业绩，发现我绩效怎么着也达到了大部分正式员工同一级别
一问2月试用变3月实习(我没签任何字)，工资条还只给看不下发签字，甚至打算实习过了重新签合同(都这样了你还信我能继续干？)[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]
我tm已经看笑了，南京公司还能有这样的，而且公司环境和主管技术水准确实还不错，但是关乎到钞票准备去仲裁了
6月中口头和我说能力不够啥啥啥的，发工资一看好家伙只有3k了，加班费补贴社保全无，然后我去看6月业绩，发现我绩效怎么着也达到了大部分正式员工同一级别
一问2月试用变3月实习(我没签任何字)，工资条还只给看不下发签字，甚至打算实习过了重新签合同(都这样了你还信我能继续干？)[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]
我tm已经看笑了，南京公司还能有这样的，而且公司环境和主管技术水准确实还不错，但是关乎到钞票准备去仲裁了