ItzChrisQ
2021-07-06T00:11:50+00:00
两个部门合并,他主持工作,我配合,他的工作风格都知道,合并以后我就头疼
前天还找我聊了聊,说什么当领导主要是干好管理,培养队伍,要把手里的活丢给下属干
然后昨天上午喊我过去弄一个材料,说他上周休假,不知道材料有什么要求
下午又叫过去,同样的说辞又来一遍,走让我弄另一个材料
下午开会,会后领导指名道姓让他汇总各部门资料,会后一转头让我汇总
昨天弄第一个材料的时候,我去和其他部门沟通,其他部门的领导笑这说,他把活甩给你了?
弄第二个材料的时候,其他部门领导说:他又甩给你了?
等第三个材料的时候,同事说,会上大领导不是安排给他的吗?咋又是你再弄
我在想,要不要怼上去?
我们这其他部门的正职,副职都是各有一摊活,自己负责自己的,有事相互商量着来,我这正职,一言难尽
我们这机构合并,其他部门都是正职,副职干合并前自己分管的业务,有其他事好商量,他是之前就当甩手掌柜,全单位都知道,以前是具体的活手下人干,材料自己写,看这趋势,合并了材料就甩给我了
前天还找我聊了聊,说什么当领导主要是干好管理,培养队伍,要把手里的活丢给下属干
然后昨天上午喊我过去弄一个材料,说他上周休假,不知道材料有什么要求
下午又叫过去,同样的说辞又来一遍,走让我弄另一个材料
下午开会,会后领导指名道姓让他汇总各部门资料,会后一转头让我汇总
昨天弄第一个材料的时候,我去和其他部门沟通,其他部门的领导笑这说,他把活甩给你了?
弄第二个材料的时候,其他部门领导说:他又甩给你了?
等第三个材料的时候,同事说,会上大领导不是安排给他的吗?咋又是你再弄
我在想,要不要怼上去?
我们这其他部门的正职,副职都是各有一摊活,自己负责自己的,有事相互商量着来,我这正职,一言难尽
我们这机构合并,其他部门都是正职,副职干合并前自己分管的业务,有其他事好商量,他是之前就当甩手掌柜,全单位都知道,以前是具体的活手下人干,材料自己写,看这趋势,合并了材料就甩给我了