twixy
2021-12-26T04:30:08+00:00
本人是21届毕业的计算机专业本科生,坐标成都,今年毕业入职了铁路局的信息技术所,做软件开发的工作。
先说这份工作好的地方。首先是央企,五险一金这些都是顶额缴纳,该有的福利都有。其次是薪水,因为是央企,待遇肯定比私企程序员低不少,我问了一些老员工,转正之后每年到手12w-15w,公积金每个月接近四千。这份薪水比起我那些进一线城市互联网公司开发岗的同学来说要低不少,但是工作强度远远比他们低。上班时间8:15-11:30,14:15-17:30,不加班,双休,年假5天。
再说说不好的地方。首先工资长得慢,每年薪水基本长不了很多,我们的副科长大概30岁,我猜他这种级别的月入2w左右,但是从科员到副科长,本科生需要七八年的努力。而且到了副科长这种级别,每天需要干的事就非常多了,资历越老,干的事情越多。除非能升到科长,科长基本就不参与技术方面的工作了,基本就是行政方面的工作。
这份工作我不知道在成都算是怎样一个水平的工作,但是这点收入,在家庭经济条件普通给予不了经济支持的情况下,买房是非常难的,我所在的区的房价均价2w多,除非能在单位找一个女同事当女朋友,双方收入加一起才敢去想买房的事情。
我这个人的性格决定了我肯定无法在卷生卷死的互联网企业长期工作下去,这份相对轻松的工作已经是我能力范围内找到的比较好的了,但是依旧没有躺平的资格。对于未来十分迷茫。
先说这份工作好的地方。首先是央企,五险一金这些都是顶额缴纳,该有的福利都有。其次是薪水,因为是央企,待遇肯定比私企程序员低不少,我问了一些老员工,转正之后每年到手12w-15w,公积金每个月接近四千。这份薪水比起我那些进一线城市互联网公司开发岗的同学来说要低不少,但是工作强度远远比他们低。上班时间8:15-11:30,14:15-17:30,不加班,双休,年假5天。
再说说不好的地方。首先工资长得慢,每年薪水基本长不了很多,我们的副科长大概30岁,我猜他这种级别的月入2w左右,但是从科员到副科长,本科生需要七八年的努力。而且到了副科长这种级别,每天需要干的事就非常多了,资历越老,干的事情越多。除非能升到科长,科长基本就不参与技术方面的工作了,基本就是行政方面的工作。
这份工作我不知道在成都算是怎样一个水平的工作,但是这点收入,在家庭经济条件普通给予不了经济支持的情况下,买房是非常难的,我所在的区的房价均价2w多,除非能在单位找一个女同事当女朋友,双方收入加一起才敢去想买房的事情。
我这个人的性格决定了我肯定无法在卷生卷死的互联网企业长期工作下去,这份相对轻松的工作已经是我能力范围内找到的比较好的了,但是依旧没有躺平的资格。对于未来十分迷茫。