Sov8t
2022-01-16T00:50:07+00:00
2021年3月,某企业员工提前30天向人力资源部门提交了纸质辞职报告,报告是他根据网上模板改写的,文末有“请批示”字样。离职一月后,他收到了法院传票:企业状告他旷工,并要求赔偿经济损失2.9万元。
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