gangaffiliated
2022-06-05T08:16:25+00:00
本人19年年底来的深圳，当时只拿的12K
我一年一次提涨工资，没有换过工作，现在拿的26K
据我和很多同事聊天，发现大部分的心态如下：“我现在干的活很多，老板会给我涨”，“资本家这些狗东西，就知道压榨我，不给我涨”，“我觉得可以涨，但是没人给我涨”，“一直不给我涨我就换工作”
感觉大部分都认为老板会给自己涨，然后自己又一直不去提，最后导致对这份工作不满。
反正也不是我的钱，自己在公司已经指导好几个人怎么表现，怎么和老板谈判，成功涨薪的已经好几个。当然也有一个失败的，直接跳槽换工作，工资+30%
说到底还是脸皮太薄了
有的机会还是需要自己去争取才会有的
毕业找工作的时候就是为了安稳，没有跳槽动力怎么解？
[s:ac:汗]你倒不如说说你是怎么跟老板谈判的吧，总不能每年直接来一句“老板，你看我今年表现还不错，该涨工资”了吧？
[quote][pid=617874870,32306582,1]Reply[/pid] Post by [uid=40514220]bingwen753[/uid] (2022-06-13 16:23):
毕业找工作的时候就是为了安稳，没有跳槽动力怎么解？[/quote]我也没跳槽哇，所以就得一直找上面提涨，学会表现，学会谈判
自己有能力的话，你提了老板自然会给你涨
老板不涨的话跳槽呗，你有能力下家也会给你涨
我是做业务的，手上有业绩就能谈薪水，但是核心是自己要有能力
[quote][pid=617874972,32306582,1]Reply[/pid] Post by [uid=60258523]嘴上名作粉碎锤[/uid] (2022-06-13 16:24):
[s:ac:汗]你倒不如说说你是怎么跟老板谈判的吧，总不能每年直接来一句“老板，你看我今年表现还不错，该涨工资”了吧？[/quote]首先，平时表现肯定是要一些的，不一定多有能力，但一定要有一些突出，容易被老板看到的点。
然后谈判肯定是要说自己这一年来做了些啥，自己的优点是什么，在项目的地位不可或缺，在公司学习了多少东西，进步很快，未来的进步空间也很大，感谢公司栽培，自己有潜力更上一层楼，也希望薪资有所表现。
大概就是围绕以上的点。
[quote][pid=617875495,32306582,1]Reply[/pid] Post by [uid=41531253]我不叫小杨子[/uid] (2022-06-13 16:26):
提了答应加钱，如期没加钱。去哪里领钱？[/quote]如期为什么不去找领导呢，拉不下脸？
[quote][pid=617875108,32306582,1]Reply[/pid] Post by [uid=62557786]咸鱼Simon[/uid] (2022-06-13 16:24):
你有没有考虑过人家只是单纯的觉得自己能力不够？[/quote]我遇到有很多有能力的人，也是等着老板来给他涨，没有清晰的自我认知。也有一些是拉不下脸
[quote][pid=617876044,32306582,1]Reply[/pid] Post by [uid=62772494]格罗滕迪克[/uid] (2022-06-13 16:28):
确实，心要黑，手要狠。撑死胆大的饿死胆小的[/quote]话糙理不糙，就是这个道理。我20K的时候，我直接提涨到28K，谈判了一段时间，老板压到25K，最后谈成的26K，当然，其实当时25K我也能接受的，就是要胆大，不然老板以为你满足了
[quote][pid=617876062,32306582,1]Reply[/pid] Post by [uid=60303885]xiaobaiya[/uid] (2022-06-13 16:28):
如期为什么不去找领导呢，拉不下脸？[/quote]找了说公司情况巴拉巴拉，让你再等等统一加钱。然后呢？
Reply to [pid=617875889,32306582,1]Reply[/pid] Post by [uid=60303885]xiaobaiya[/uid] (2022-06-13 16:28)那你来泥潭说这些可是来错地方了，这里直接躺，突出是不可能突出的
三条腿的蛤蟆难找，两条腿的活人多得是！——《骆驼祥子》
确实，国人脸皮还是太薄了。
我朋友在外企，涨薪就是靠自己主动去说，人家外国人也会觉得这很正常。一方提了诉求，另一方评估，如果评估结果OK，就涨薪，就这么简单。