Rela
2020-04-30T00:17:30+00:00
受疫情影响,公司运营不景气(餐饮服务业)。
楼主是后线的财务文员,平时就是做一些资料审核和助理工作。
此是背景。
最近公司就是十分缺人的那种(大概是平时一些高校来做实习的学生都回家了,也不会再招了)。然后这就导致很多岗位轮换或者遇到高峰期人手不足,需要后线人力去帮忙一线工作(简单来说类似迎宾,服务员端盘子这样的活)。
之前也有这样的情况,但是因为不是很经常发生,所以其实也就没有什么的,一个公司相互帮助是应该的。
但是现在复工,生意逐渐恢复,总是有这种顶班的事情发生,休息时间有时也会突然来通知说来帮忙。
可以理解,但有其实我们后线现在的工作量也和疫情前几乎等同了。总是这样去做别的事情,就会导致我们自己的工作无法按时完成(也就是“自愿”加班做完)
然后一般来说我们的班一个月正常的是打卡22天,现在公司排班制,不能上满22天,变相的导致工资发放不是满额,且22天的活等于是有堆积的,也是加班干完。
最近心态有些不好,父母劝我有交社保五险一金已经很好了,且公司也没有裁员,还有更糟糕的企业直接就倒闭了。
请问大佬们,该如何调整心态和状,手机码字,格式不好,请见谅。
谢谢大家。
楼主是后线的财务文员,平时就是做一些资料审核和助理工作。
此是背景。
最近公司就是十分缺人的那种(大概是平时一些高校来做实习的学生都回家了,也不会再招了)。然后这就导致很多岗位轮换或者遇到高峰期人手不足,需要后线人力去帮忙一线工作(简单来说类似迎宾,服务员端盘子这样的活)。
之前也有这样的情况,但是因为不是很经常发生,所以其实也就没有什么的,一个公司相互帮助是应该的。
但是现在复工,生意逐渐恢复,总是有这种顶班的事情发生,休息时间有时也会突然来通知说来帮忙。
可以理解,但有其实我们后线现在的工作量也和疫情前几乎等同了。总是这样去做别的事情,就会导致我们自己的工作无法按时完成(也就是“自愿”加班做完)
然后一般来说我们的班一个月正常的是打卡22天,现在公司排班制,不能上满22天,变相的导致工资发放不是满额,且22天的活等于是有堆积的,也是加班干完。
最近心态有些不好,父母劝我有交社保五险一金已经很好了,且公司也没有裁员,还有更糟糕的企业直接就倒闭了。
请问大佬们,该如何调整心态和状,手机码字,格式不好,请见谅。
谢谢大家。