联动腾讯裁员

我之前在泥潭职场区和逼乎都表达过类似的观点。

那就是，土木工程牛马的今天，就是程序猿牛马的明天。

走过的路是一模一样的。

土木工程也曾经有过黄金时代，跟这几年互联网it行业一样，野蛮生长，整个行业疯狂地扩张。满地是黄金，随便来个人都能乘着大基建的东风赚钱。

行业扩张，必然带来人才的短缺。

人才的短缺造成两个后果：

一，人才“成才率”大大提高，土木工程著名的“三总五项”并不是谣言，在那个黄金时代确实是可以做到的。就好像这几年随便来个程序猿996个几年就可以达到其他行业很难达到的高收入一样。

二，人才供给大大增加，当年几乎每个大专院校都开设了土木工程专业，完全无视本来是什么类型的院校，都开。这种情况至今还存在，比如上海师范大学这种女生遍地的尼姑庵师范院校，强专业居然是土木工程。而现在it类的专业也基本是每个大专院校的标配了，人才供给非常充足。

然而，行业的扩张是有限的，等黄金时代过去，超额供给的人才将会大大超过行业的实际需求，于是，内卷和降格开始了。现在的土木牛马，别说三总五项，能坚持三年不跑路都算好汉了。

所以，it行业，互联网行业的黄金时代早晚也会过去，没有任何一个行业可以无限地扩张下去，但超量培养的大学生却还是源源不断地输入着。

其实苗头已经有了，互联网行业普遍都有这样的认知，与其花大价钱社招，不如直接校招，还有，校招新兵比多年老兵赚得多，这都是人才开始内卷的迹象。