ItzChrisQ
2022-04-25T12:57:23+00:00
国企，由于机构精简，人员分流，情况还是比较严峻的，公司内部跨部门进行了一场内部招聘，岗位2个，参与竞聘的有6人，我参与了出题，评卷，面试，虽然结果是内定的，感触还是很深，主要有几个方面：
一：最后选定的两个人是口碑比较好的两个，虽然是内部招聘，但竞聘者我们都不了解，主要是找熟悉他们的人了解情况，打探评价。
二：成绩由笔试30%，面试40%，部门评分30%组成，由于笔试占比不高，感觉可操作空间很大
三：从面试情况看，6个人都很紧张，说话结巴，甚至有人手发抖。
四：竞聘成功的两个人是打听后，工作态度好，业务能力比较突出的，面试前领导指定哪两个人，然后打高分就是了
自己最大的好感触就是，国企，好人缘真的很重要，多学习，提高自身实力也是必不可缺的，平时玩，真刀真枪的时候还是会体现出来得
一：最后选定的两个人是口碑比较好的两个，虽然是内部招聘，但竞聘者我们都不了解，主要是找熟悉他们的人了解情况，打探评价。
二：成绩由笔试30%，面试40%，部门评分30%组成，由于笔试占比不高，感觉可操作空间很大
三：从面试情况看，6个人都很紧张，说话结巴，甚至有人手发抖。
四：竞聘成功的两个人是打听后，工作态度好，业务能力比较突出的，面试前领导指定哪两个人，然后打高分就是了
自己最大的好感触就是，国企，好人缘真的很重要，多学习，提高自身实力也是必不可缺的，平时玩，真刀真枪的时候还是会体现出来得