成都女员工“偷拍”老板潜规则案：一审认定性骚扰成立！

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Sam.

2021-07-24T13:51:25+00:00

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看得有点迷糊，一会是工作场所，一会是家里？然后董事长家是员工经常加班的场所，但又认为董事长做的事和公司无关。。[s:ac:呆]而且不“偷拍”取证不就是个笑话么？[s:ac:汗]董事长会承认？
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Celestial

工作场所应该是姑娘的认为，理由是她去那里是工作的，但是法院认为这不能证明其行为与公司有关吧。
偷拍没问题啊，法院不是认可了么？
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Epreal

偷拍这事法院不是接受了吗
话说董事长家为啥是员工经常加班的场所啊
有点没看懂
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bobthebuilder

优化营商环境[s:a2:doge]
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MonsterEmily

法人代表、公司董事长以谈资薪为由
而且不去就要被开除？
这不算公司行为？
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IBhopz

希望暴雪也这么死
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Joeyyy

Reply to [pid=537271850,27859656,1]Reply[/pid] Post by [uid=4747181]凯渊·卓洛[/uid] (2021-07-31 22:09)
这个逻辑就和银行大厅里推销保险的一样
受害人认为 大厅作为银行的工作场所 你既然在大厅里公开的推销业务那说明你得到了银行的默许或者认可 那出了问题银行肯定应该担责任
本案中同理 高管作为公司管理人员 以公司相关业务提出员工前往其住所 那么其行使的权利也是公司赋予的 出了问题公司也应该担责任
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yeezy

因为偷拍偷录，如果是在私人场合，容易被法院认定为非法证据予以排除

所以以后想用偷录的录音做证据，要么找个咖啡馆，要么多叫几个人
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Hisham Sudani

值班编辑亮了[s:ac:呆]

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