야생마얌
2021-02-02T23:48:25+00:00
是不是真的呢
话说程序猿的晋升路线都有啥呢
技术总监?转销售?还是转成和编程无关的岗位呢
[quote][pid=492246831,25492475,1]Reply[/pid] Post by [uid=60231094]灯光照熊熊[/uid] (2021-02-10 07:57):
不用,学习拍领导马屁就够了[/quote]拍马屁,会汇报,无敌
程序员想在公司站稳脚跟得对公司业务场景非常熟悉,后边可以转型技术管理的
程序员35岁一道坎是因为中国后续可替代的人口太多,你的精力和学习能力已经不如刚毕业的年轻人了。
国外很多国家是没有这个现象的。
那都是拧螺丝的,35岁螺丝绣了可不得换个新的。少加班,多留点时间学习提升自己,35岁以后还是能有竞争力的
不是真的
程序员都没头发程序员都没有女朋友
程序员月入2万活的不如狗
你信吗?
[quote][pid=492247352,25492475,1]Reply[/pid] Post by [uid=41344780]retardate[/uid] (2021-02-10 08:02):
程序员想在公司站稳脚跟得对公司业务场景非常熟悉,后边可以转型技术管理的[/quote]请教下老哥,技术管理岗位就是制定公司编码规范和产品大框架的那种人吗(比如阿里巴巴java开发手册那种东西)
是不是后续亲自参加编程的机会就开始变少了呢(类似老师傅一样只有需要才出手?)
不止是程序员,很多单位竞聘管理层的年龄上限也是35
所以你明白那些整天嚷着人口太少的都是些什么人了吧?
[s:ac:擦汗]IT民工也是~刚干到0.75狗~37岁~感觉随时会被公司干掉的赶脚~[s:a2:不活了]
现在很多小公司活不过一年,所以也不需要超过35岁的中层管理
大公司超过35的太多,所以只能砍掉
但有丰富经验的35岁去中等规模企业当个中层还是挺吃香
你是不知道刚毕业的孩子们有多么不靠谱
[quote][pid=492247818,25492475,1]Reply[/pid] Post by [uid=62630993]大凤的猫猫[/uid] (2021-02-10 08:06):
请教下老哥,技术管理岗位就是制定公司编码规范和产品大框架的那种人吗(比如阿里巴巴java开发手册那种东西)
是不是后续亲自参加编程的机会就开始变少了呢(类似老师傅一样只有需要才出手?)[/quote]是啊,编程不就是实现手段嘛,整体架构设计要从业务需求入手的
[quote][pid=492248998,25492475,1]Reply[/pid] Post by [uid=38201127]甲己乔项丙魏于[/uid] (2021-02-10 08:15):
现在很多小公司活不过一年,所以也不需要超过35岁的中层管理
大公司超过35的太多,所以只能砍掉
但有丰富经验的35岁去中等规模企业当个中层还是挺吃香
你是不知道刚毕业的孩子们有多么不靠谱[/quote][s:ac:瞎]我也是应届生,看身边人就知道啥是不靠谱了哈哈哈哈哈
对低端程序员是,中高端不是
你一个干了十年的程序员,还只会毕业生都会的那点技术,当然要面临危险啦。。。。
公务员考试不也拦到35吗?
这就是社会现状和程序员其实没啥关系
[quote][pid=492249440,25492475,1]Reply[/pid] Post by [uid=359774]大象大象大象[/uid] (2021-02-10 08:18):
到美国来吧,我这周围还有大爷大妈码农[/quote][s:ac:喷]米国移民过去的钱我留着不香吗
而且那边毕竟不算是家乡啊
我这种人过去大概会疯[s:ac:晕]