工地上管理人员和班组工人打架，截止今天管理人员赔工人17万医药费

前几天，工地上我们公司项目经理的儿子(在工地上权利约为生产经理，30岁左右)，前因是一个木工班组的专门转运材料的去拉新模板(班组老板提前和项目经理沟通过的，项目经理好像没有及时传达下去)被我们项目经理儿子阻止了，然后两者发生一些争吵(据说班组的工人言语中带了把子)然后项目经理儿子率先动手把工人打了，据现场目击人员说被打工人没有还手，随后被现场的其他人拉开了，然后班组这边有人报警了。(后面医院检查出来，被打人最严重的地方已经肋骨骨裂了)这事发生了有3到4天了，目前情况是打人者目前已经进了拘留所，并且赔偿被打者17万元，钱已经赔了，但是人还被关着的，没有出来。据我了解，好像是后面没有处理好，项目经理想着自己关系多想以势压人(据说态度极其不好)，结果没想到工人也有关系[s:ac:喷]，搞成现在钱也赔了，人也被关着。本来想着不花钱把这件事处理了，结果现在预估把人弄出来要花20多万[s:ac:喷]～老哥们怎么看。

ps.我属于项目商务负责人，在我们公司在项目上和项目经理是平级的，公司这边想让我做中间人去调节一下，让被打人出谅解书然后出院拿到出院证明。