[讨论] 我有个疑问呀，体制内为啥不能随便开人

Slip ☆

2022-06-13T00:36:37+00:00

没进过体制内，总听人讨论体制内可以摆烂，混着，没有大错不会被开掉，铁饭碗，挺爽的，
有点不太理解，为什么会这样，一个正常的组织更新迭代，淘汰一些人没有能力的人，引进
有能力的人，才能有生命力吧？摆烂的人越多，工作效率越差，越需要招人，要花的钱更多。
现在不是到处叫嚷着财政紧张吗，合理的淘汰也能省钱，说不定同时能给组织里的人加点工资。
很奇怪，感觉体制内开个人，会有恶劣影响似的，为啥会形成这种惯性

Shorty_chill

你的领导能随便就把你开了，那不就形成人身依附了，他要是作奸犯科还有人敢反对吗

Newtetツ

培养人才、干部、领导不容易

izvibin

为啥开人？你不犯法就没啥能开的点啊。

MrRiotz

体制内开人有正规程序

zack_mayern

招人一年几年就一次，一直开人，怎么搞啊？姥爷很忙的

PlucAFK

不止是体制内，大型国企也很难开人。
最多给你按下岗或者停薪留职算

cat cola

怕领导形成山头。

Somnia

[s:ac:哭笑]临时工的战斗力？

dale5456

[quote][pid=618479776,32339032,1]Reply[/pid] Post by [uid=34385179]进击的二炮[/uid] (2022-06-16 08:43):

不止是体制内，大型国企也很难开人。
最多给你按下岗或者停薪留职算[/quote]央企不能开除，但是可以调岗，让你看大门

Yu>w<ri

因为体制内开人需要合法的理由，领导也懒得得罪人。

tokyo🎸

有没有可能国家机关不能只注重效率呢

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