感觉以后非体制内的女性就业会更难

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Mr.Gary

2021-11-22T01:16:57+00:00

刚才听广播,以后女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假60天(之前是30天)

本来因为女性生育问题就业就受歧视,这下好了,估计更受歧视了

试想一下,作为一个私企老板,你是愿意招一个一旦怀孕就一年半载甚至两年都只拿钱不干事的女性还是可以当牲畜使的男性?
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Thomas_0308

所以男女平等,男的也放158天不就得了
大家皆大欢喜[s:ac:花痴]
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Kage 777

别尬黑
那都是资本家搞性别歧视不招女性
只要继续拳打蝈蝻,一切都会好起来的
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Magasaki

产假以后还有哺乳假,允许迟到早退。来几个个妇女在一个单位连生三个娃,能直接把企业弄倒闭。
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das

无所谓吧,反正小仙女不用工作的
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gorb

所以很多女的都公考了啊,体制内没老板。
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yasumeii

整体是这样的。女性内部本身也不是利益完全相同。有部分人或许还觉得我为女性群体争取了利益了呢。只加女性产假,还有昨天那什么限制女性消费算家暴,还有最近的女性劳动率,感觉想把女性逼回家来提高生育率啊
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Sleepy_Shawty

保证女性权益(X)
保证女性在职场竞争力大幅下滑转而靠婚姻谋求稳定饭票提高生育率(√)
隔壁说的太有道理了
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Trippy Bae

老板一般不负责招人,那是HR的事
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ENDER

[quote][pid=568928179,29598166,1]Reply[/pid] Post by [uid=39472863]trollestia[/uid] (2021-11-26 09:21):

老板一般不负责招人,那是HR的事[/quote]Hr 的招人都得老板批准的,所以还是老板不招,其实还是女性群体事多,如果都产生相同生产力,那么谁都一样。资本家看生产力,不看性别,正因为过度的保护作用,导致生产力低才有了就业歧视。
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Nexxus

不延长产假仙女进来都一年备孕一年生娃了,延长产假是什么样子我已经想都不敢想了
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Cookieツ

[quote][pid=568928179,29598166,1]Reply[/pid] Post by [uid=39472863]trollestia[/uid] (2021-11-26 09:21):

老板一般不负责招人,那是HR的事[/quote]连招3个生孩子的女性,HR可以自觉打铺盖卷回家,不用等老板动手了。
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Sean.a.j

[quote][pid=568928012,29598166,1]Reply[/pid] Post by [uid=60971700]zaikanfenglin[/uid] (2021-11-26 09:21):

整体是这样的。女性内部本身也不是利益完全相同。有部分人或许还觉得我为女性群体争取了利益了呢。只加女性产假,还有昨天那什么限制女性消费算家暴,还有最近的女性劳动率,感觉想把女性逼回家来提高生育率啊[/quote]卧槽,你这么一说。。。。有道理啊。。
表面上看是在提高女性地位,处处都向着女性,但实际上就是在减少她们的工作机会,让她们去当全职太太。。。
可是,这有点日本的味道啊。。日本不就是这样,可是生育率越来越低。。。。
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TheGoge017

[quote][pid=568927152,29598166,1]Reply[/pid] Post by [uid=4656164]黑夜Mk2[/uid] (2021-11-26 09:18):

所以男女平等,男的也放158天不就得了
大家皆大欢喜[s:ac:花痴][/quote]你他娘的还真是个天才!.jpg[s:ac:上]
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nathan

我们国家的收入,男性可养不起全职太太。
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NastySIut

学体制内的办法呀,把基础工资搞得少少的,提成奖金搞得多多的,在家歇着就嫖个基础工资没几个钱
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AbowlofcereaI

生育率无论如何都回不来,只能选一种成本低的做做样子。