kinuyツ
2022-03-24T12:06:44+00:00
这是2020年上交校招的部分名单. 可以看出 硕士是大厂的主要招收对象.
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202203/27/-vabhQ28fp-gofZbT1kShs-ia.jpg[/img]
不是能力最重要吗? 上交的本科能力要强于清华的研究生吧, 为什么大厂, 电网去清华校招, 依然是硕士招的多啊
找工作显然是要很多时间来准备的，尤其技术岗。刷题做项目实习要的时间，是大部分本科生不具备的。你要是两个人项目经历一样，面试官肯定先选清北华五本的。
这张图数据不对，至少不是2020年的，但反映的现象倒的确存在，也挺让我意外的
根据官方的就业报告，宏观角度，上交2020届毕业的本科生有3733人，硕士生有6438人，本科生工作比例为21%，硕士工作比例为85%，里外里差了差不多7倍，能解释一部分，但比例还是偏低了，上交这种级别的本科生去大厂的都这么少么
不谈个例，学历高学校好的，学习能力、理解能力就是强
先问是不是，不要学历是扯淡[s:ac:茶]
别天天听那些培训机构瞎逼吹，什么培训3月入职上万。北上广能上万是因为生活水平在那放着，你干啥都比其他地方工资高
举个例子，济南算是二线城市吧。19年计算机相关毕业生实习一般公司就2500，刚转正到手就4500左右，而且根据学历明码标价二本，一本，研究生越往上工资越高。培训机构出来的也要，但都是各种外包公司，那种就是最底层的Ctrl c，ctrl v熟练工，没提升空间，你干几年都那样[s:a2:lucky][s:a2:lucky]
筛选成本啊[s:ac:哭笑]
硕士中出牛逼人的几率大，还是本科出牛逼人的几率大，不谈那些大佬，天赋一般的，起码硕士多几年刷题或者校开发经验[s:ac:哭笑]
因为hr实在看不过来简历了，筛学历是最简单的，也相对可靠
谁给你说不看学历。。。 bat你没好学历进个试试。。。
因为硕士的项目做的多...
很多都是硕士期间就和这些大厂做一些东西了...
你不会觉得 学历高的能力不强吧[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bca2a2f43.png[/img]
[quote][pid=598652876,31232252,1]Reply[/pid] Post by [uid=60611906]可乐喝冰的[/uid] (2022-03-27 20:33):
先问是不是，不要学历是扯淡[s:ac:茶]
别天天听那些培训机构瞎逼吹，什么培训3月入职上万。北上广能上万是因为生活水平在那放着，你干啥都比其他地方工资高
举个例子，济南算是二线城市吧。19计算机相关毕业生实习一般公司就2500，刚转正到手就4500左右，而且根据学历明码标价二本，一本，研究生越往上工资越高。培训机构出来的也要，那种就是最底层的Ctrl c，ctrl v熟练工，没提升空间，你干几年都那样[s:a2:lucky][s:a2:lucky][/quote]我也觉得是这样, 校招的工作决定了一个人90%的职业高度. 很多人觉得如果本科能进大厂就非常幸福, 但是真正本科就能进大厂的人, 他们反而更多的会选择继续深造. 毕竟三年全日制硕士或者直博五年的学位是实打实的, 工作后再搞学历就太难了, 然而跳槽, 升职加薪都会卡学历, 我见过有技术好, 但是学历不行的大佬, 因为学历跳槽受挫, 只能呆在一个小公司奉献自己的一辈子.
有时候我觉得NGA的思想很正确, 但是不得不说很多NGAer已经老了, 他们看不到未来的趋势, 或者看到了未来却又顽固的不想承认. 大趋势是, 越来越多的大专, 职业学院都升本了, 越来越多的大专变成了 "职业本科", 也有双证, 能考研. 现在中国高考每年是1000万人, 450万人读本科, 450万人读专科. 三年之后, 很可能就是450万本科, 400万职业本科了, 非211/985的普通本科学历的红利会被职业本科再分走一杯羹, 将会变得一文不值. 可以预见的是, 十年之后普通本科=没有学历, 那时候也正是普通本科35岁的时候.
457万考研人数只是起点, 以前只是限制专科考研, 400万专科生不能毕业直接报名. 随着专科逐渐转变为职业本科, 我觉得800万人参加考研才是极限.
虽然计算机行业给人的印象是实际技术大于学历，而且确实有屌丝出身的程序员进大厂拿高薪的例子
但一般情况下，学校越好学历越高就是越好找工作，不说更牛逼的学校，就比如武汉的2个985计算机硕士，找工作乱杀。
大厂才几个厂？多的是学历要求本科乃至大专的岗位。不过你们自然不会把互联网民工算作程序员[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bca55cb6e.png[/img]
说明人才供给大于人才需求，一个好岗位有300个人报名，那硕士和本科肯定会优先硕士
以前问过部门
他说硕士比本科好用
本科啥都不懂
硕士还会点