TrOlFaCe00
2021-01-15T03:42:24+00:00
百度到的抚养费标准：有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
如果一个年收入百万到千万的人失去了抚养权，ta能不能和自己的公司签订合同：未来20年每个月一块钱工资，但是公司报销ta必须的生活成本。
然后，每个月只要给前夫最多5毛钱的抚养费了吧？
[quote][tid=25221713]Topic[/tid] Post by [uid=7140876]k59252209[/uid] (2021-01-22 11:47):
百度到的抚养费标准：有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
如果一个年收入百万到千万的人失去了抚养权，ta能不能和自己的公司签订合同：未来20年每个月一块钱工资，但是公司报销ta必须的生活成本。
然后，每个月只要给前夫最多5毛钱的抚养费了吧？[/quote]有最低工资标准
赚这么多钱的目的不就是为了后代吗？企业家不好好养育自己的后代那他整天忙图个啥？再说他为什么要放弃抚养权？
[quote][pid=487251289,25221713,1]Reply[/pid] Post by [uid=43119469]CD117[/uid] (2021-01-22 12:00):
赚这么多钱的目的不就是为了后代吗？企业家不好好养育自己的后代那他整天忙图个啥？再说他为什么要放弃抚养权？[/quote]说的其实是失去抚养权但要掏抚养费的情况