Parpazl
2024-08-04T05:25:57+00:00
鼠鼠毕业之后进国企工作，干了两年了，跨专业呆在了一个专业性很强流程很多很杂的岗位上，也没有系统的培训只能跟在同事后面边学边问。部门同事和领导也屡屡表示不敢放我单干。
大概学了一年左右终于开始单干了，虽然犯的错误也不少但好在也没出过什么大事，自我感觉表现还算不错，单干一年来也感觉干的越来越好了。
可前几天因为疏忽犯了一个蛮大的错误，没有实际产生什么影响但是存在演变成大问题的风险，跟平时经常对接的一个外部门的领导一起把事情解决了，本来以为这样就结束了。
结果几天后从比较熟的同事嘴里听说外部门的领导跟我的领导反馈说我工作不力，总是惹出一些大麻烦，一下子有点自闭了。一来是感觉自己表现也没他说的那么差，二来是担心以后在公司的人际关系会不会出大问题，甚至会不会因为自己真的能力不足而不自觉，最后被下放或辞退。
鼠鼠算是很胸无大志的人了，只想安稳在底下摆烂工作，做人方面也处世不深，既不懂职场的潜规则也不会对人设防备。一直都觉得这样就挺好，但最近这次事情之后，突然很担心自己不知不觉中招惹了公司很多人，最后连摆烂都摆不下去。
编辑：
我们的岗位算是那种临时做反应的，一般是我跟同事两个人就敲定方案，找相关部门领导拍一下板就开始处理了。
公司会有备案防止失误后事情变得无可挽回，但一般的小错都只需要内部沟通一下就行了，要用到备案的就是大错了，这种一般会在内部纠责批评，偶尔也有听到有人犯了大错然后连备案都救不回来，这种就会被公司范围的调查通报批评扣钱了。因为工作性质原因，听说同事也会偶尔犯一些错误，但大概没有我这么频繁。
我这次就是因为非常低级的错误导致用到了备案，低级到自己部门领导听到都被我整得有点无语了，完全是我个人因为马虎失职，我以后工作时努力端正心态谨慎处事，希望不过为时太晚
鼠鼠是什么很不好的词吗，我觉得还挺贴切的，大概我真的是该挨骂的鼠鼠心态了
大概学了一年左右终于开始单干了，虽然犯的错误也不少但好在也没出过什么大事，自我感觉表现还算不错，单干一年来也感觉干的越来越好了。
可前几天因为疏忽犯了一个蛮大的错误，没有实际产生什么影响但是存在演变成大问题的风险，跟平时经常对接的一个外部门的领导一起把事情解决了，本来以为这样就结束了。
结果几天后从比较熟的同事嘴里听说外部门的领导跟我的领导反馈说我工作不力，总是惹出一些大麻烦，一下子有点自闭了。一来是感觉自己表现也没他说的那么差，二来是担心以后在公司的人际关系会不会出大问题，甚至会不会因为自己真的能力不足而不自觉，最后被下放或辞退。
鼠鼠算是很胸无大志的人了，只想安稳在底下摆烂工作，做人方面也处世不深，既不懂职场的潜规则也不会对人设防备。一直都觉得这样就挺好，但最近这次事情之后，突然很担心自己不知不觉中招惹了公司很多人，最后连摆烂都摆不下去。
编辑：
我们的岗位算是那种临时做反应的，一般是我跟同事两个人就敲定方案，找相关部门领导拍一下板就开始处理了。
公司会有备案防止失误后事情变得无可挽回，但一般的小错都只需要内部沟通一下就行了，要用到备案的就是大错了，这种一般会在内部纠责批评，偶尔也有听到有人犯了大错然后连备案都救不回来，这种就会被公司范围的调查通报批评扣钱了。因为工作性质原因，听说同事也会偶尔犯一些错误，但大概没有我这么频繁。
我这次就是因为非常低级的错误导致用到了备案，低级到自己部门领导听到都被我整得有点无语了，完全是我个人因为马虎失职，我以后工作时努力端正心态谨慎处事，希望不过为时太晚
鼠鼠是什么很不好的词吗，我觉得还挺贴切的，大概我真的是该挨骂的鼠鼠心态了
