MFxxRugrat
2024-10-25T17:25:51+00:00
想到啥说啥
权当个人经验之谈
1、老板和员工永远不可能成为朋友，不管是立场还是利益，天生的对立面。
2、职场的本质就是交易，老板买员工的经验和精力，去完成预期中目标。经验丰富、成长快、效率高的高潜员工，正常的老板巴不得给你加工资，没有老板会拒绝给一颗ROI优质的果树加水施肥。
3、如果一个老板连最基础的筛人工作都做不好，建议先别当老板。
4、筛人这件事是出于纯粹理性考虑，一切都是从公司运转角度出发，自我感动式的招聘最后一定死得很惨。擅自期待的下场就是擅自破防。
5、无论甲方乙方，除非你混进了老板核心圈(开始务虚)，否则都要接受有实际指标的考核，一家公司是否正规，从他们内部考核指标的设置就能看出来，一般的小公司都是朝令夕改，做不了稳健的顶层设计。
6、打工要做好自己被螺丝钉化的觉悟，螺丝钉化就是对一个人综合能力的全面摧残，越是大厂，螺丝钉化越严重。如果想创业，务必全面发展。
权当个人经验之谈
1、老板和员工永远不可能成为朋友，不管是立场还是利益，天生的对立面。
2、职场的本质就是交易，老板买员工的经验和精力，去完成预期中目标。经验丰富、成长快、效率高的高潜员工，正常的老板巴不得给你加工资，没有老板会拒绝给一颗ROI优质的果树加水施肥。
3、如果一个老板连最基础的筛人工作都做不好，建议先别当老板。
4、筛人这件事是出于纯粹理性考虑，一切都是从公司运转角度出发，自我感动式的招聘最后一定死得很惨。擅自期待的下场就是擅自破防。
5、无论甲方乙方，除非你混进了老板核心圈(开始务虚)，否则都要接受有实际指标的考核，一家公司是否正规，从他们内部考核指标的设置就能看出来，一般的小公司都是朝令夕改，做不了稳健的顶层设计。
6、打工要做好自己被螺丝钉化的觉悟，螺丝钉化就是对一个人综合能力的全面摧残，越是大厂，螺丝钉化越严重。如果想创业，务必全面发展。
是同一个老板吗？碰到这种还是能跑则跑了.......