Grey
2022-05-15T12:07:46+00:00
我就是来挣钱的，大家都是不知何时毕业何时润的打工人，为什么非要面试憋一个长远目标出来互相忽悠，何况研发岗的成就也是业务成就啊、我一打工的难不成要为业务鞠躬精粹打造成全国/世界一流吗，你也不信啊是吧[s:ac:汗]
所以有人知道咋吹显得合适而不离谱吗[s:a2:不明觉厉]
不太清楚，我面试别人的时候也不问这个的。
当然，也有人自己说自己的规划，但是我都不听的。吹牛很明显的我基本都会拒了。
我只看你看这个人人品怎么样，好不好说话，是不是在骗人，技术好不好。
1表达你会持续学习(要不要表示愿意加班看你自己)；2表达你对公司主营业务感兴趣；3表达公司所在的城市不错考虑长期定居，核心就是我不会在你这儿干两年就跑
不过大厂可能就真的看你有没有规划了
三到五年的目标
那不就是技术有发展，职位有提升。
就围绕着两点讲讲呗。
从技术上来说无非是两个方面。1. 深度，2. 广度。接下来开始你的表演
[quote][pid=613010557,32033701,1]Reply[/pid] Post by [uid=43256143]emdooln[/uid] (2022-05-24 20:54):
1表达你会持续学习(要不要表示愿意加班看你自己)；2表达你对公司主营业务感兴趣；3表达公司所在的城市不错考虑长期定居，核心就是我不会在你这儿干两年就跑
不过大厂可能就真的看你有没有规划了[/quote]厂吧倒还确实挺大的，加班、定居啥的估摸着用不着表达，我之前表述了一些阶段性目标被别人挑战说不是长期规划，互联网业务和技术那么多弯弯绕绕我一个刚工作大半年的应届生知道个P啊[s:a2:囧]
[quote][pid=613011070,32033701,1]Reply[/pid] Post by [uid=39577530]世纪小铭[/uid] (2022-05-24 20:57):
目标在35岁之前不被开除就算成功[/quote]我目标30岁不被开除就行，攒攒钱、混混工作年限后面准备润的，然而跟hr说出去必挂[s:ac:哭笑]
[quote][pid=613015847,32033701,1]Reply[/pid] Post by [uid=61875796]Mammothrider[/uid] (2022-05-24 21:21):
三到五年的目标
那不就是技术有发展，职位有提升。
就围绕着两点讲讲呗。[/quote]技术提升这东西其实蛮虚的，我说横向学东西人家觉得只是打基础没有目的性，我说纵向学东西人家问你目的是什么本人目前见识短浅确实答不上来；至于职级，这种事情面试真的有必要说吗，难不成有人会跟钱过不去[s:ac:哭笑]
今天被爆杀，hr：你未来规划是什么。
我：学习经验，有考研打算
hr：下一个[s:ac:闪光]
[quote][pid=613056694,32033701,1]Reply[/pid] Post by [uid=61366968]lo_single[/uid] (2022-05-25 01:05):
技术提升这东西其实蛮虚的，我说横向学东西人家觉得只是打基础没有目的性，我说纵向学东西人家问你目的是什么本人目前见识短浅确实答不上来；至于职级，这种事情面试真的有必要说吗，难不成有人会跟钱过不去[s:ac:哭笑][/quote]属于中规中矩就没啥事的问题。面试的也不一定知道问啥，就想到哪问到哪呗。
表明不是个混日子的有点技术追求的就行吧。技术路线提升就是为了职位提升，职位提升就是为了更好的技术提升。如果再能想个什么长期目标就齐了。[s:a2:doge]
[quote][pid=613057785,32033701,1]Reply[/pid] Post by [uid=63590811]还一个nga[/uid] (2022-05-25 01:14):
今天被爆杀，hr：你未来规划是什么。
我：学习经验，有考研打算
hr：下一个[s:ac:闪光][/quote]所以我觉得这个问题只有绝对不能说的，其他无所谓[s:ac:偷笑][s:ac:偷笑]