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2021-09-13T03:53:51+00:00
在原单位OA基本上走走审批，大部分直接电话、内网通跟人直接说，或者干脆面对面的讲习惯了。到新单位被要求较大的事项需要沟通或者告知的，不能直接说就完了，还要发邮件。发邮件还得@对方部长或者部门领导。尤其重要的，还要把老总、副总一起@抄送。
[s:ac:晕]然后我现在不会发邮件了，发现想说点关于供应链啥事，我恨不得把七八个部门领导圈进来。本来跟两三个人知会一声的事，但是领导要求要这样做。你们也是圈一堆人吗？
我今年新入职也是这样子，要抄送全部领导和各相关部门群组
公司怎么要求就怎么做咯。有些公司领导管的细有些管的粗。见过最细的，都副总经理了涉及费用1分钱都要求过他
[quote][pid=550549167,28531772,1]Reply[/pid] Post by [uid=10328901]wuwei1017[/uid] (2021-09-16 12:04):
公司怎么要求就怎么做咯。有些公司领导管的细有些管的粗。见过最细的，都副总经理了涉及费用1分钱都要求过他[/quote]他不嫌邮件吵的慌么？
看事情大小，抄送相关级别的领导，不是啥都发一份给老总。还有中间沟通的过程可以省略不抄送，最早发的邮件抄给领导让他知道有这件事，中间随便抄不抄，最后差不多定下来再抄一份
[quote][pid=550549906,28531772,1]Reply[/pid] Post by [uid=38909677]部落大酋长希尔瓦娜斯[/uid] (2021-09-16 12:07):
他不嫌邮件吵的慌么？[/quote]当你一天几十封邮件的时候，确实有点烦
但是如果你一天几百封邮件的时候，拜托，领导不会看的。
但是你一定要写，否则到时候不能甩锅那就是你的锅