很多老工业四五十岁才是当打之年,知识储备很丰富的。
[quote][pid=496960508,25738285,1]Reply[/pid] Post by [uid=39890905]浙大一霸[/uid] (2021-03-02 08:29):
本电力公司正常运转
而且逢年过节就是这种状态[/quote]电力系统领导50岁就得二线给其他人挪坑了。。。
[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]那可太好了,那帮老不死
这里50岁的都是制服帅大叔[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bd2a0d49a.png[/img]我怎么舍得让他们消失
别扯了四五十岁都不在了 你还做啥项目?刚毕业小年轻懂狗鸡巴减隔震?
那完蛋了,这个国家要亡了[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
年轻人哪有什么本事扛大梁
三十多岁的人就是这样,觉得上一代人尸位素餐,觉得下一代人烂泥扶不上墙,就自己是天命之子[s:a2:笑]
我们中年人真的是太厉害了
抱歉!我们行业35岁以上的就全部消失了[s:a2:抢镜头]
就我们单位-银行来说,完全就迎来了春天
一个空降的中老年领导,业务业务不懂,管理管理不行
特别喜欢微操,特别喜欢喝酒,喝多了就开始骂人
最爱无能狂怒,并且擅长自己打自己脸,自己前面这么说,过几天就把自己的想法全盘推翻
还是个lsp,
今年又逼走了5个比较优秀的客户经理
我感觉来条狗做都比他强
可以把年龄限制去掉么?我是觉得我们电信那群干着垄断生意,却每年都在喊亏损的领导没救了。
我单位的话,那就一帮三四十的奋斗逼上位。活儿变多,挣得钱变少。有的时候真的很难说清奋斗逼更烦人,还是老壁灯更烦人。
[s:ac:汗]不是,为什么有些人好像觉得你们行业领导都没了就轮到你们当领导了,不应该是从其它行业直接空降过来另一批五十多岁的?