ty1er
2021-11-19T13:40:17+00:00
先说一下前情提要:我是去年9月份通过县里聘用考试和科长一起进入这个单位(没有编制的那种),这个科长在单位待了很长一段时期、一直是单位聘用,今年我通过事业编考试考进了这个单位。
前一段时间,他在单位内部被选为科长,没有经过组织部、人事局什么的,完全是我们单位内部搞得。
因为一些小事,我曾和这个科长起了冲突,然后他就一直怀恨在心吧,虽说表面没什么,背后各种刁难,有什么活都揽到我身上。
然后再说一下我的活:我的工作内容是每天早上、晚上10点报送汇总数据、还没有AB岗、全年不论上班、休息都是我在干、但还好我的活还没人来学,然后还要值单位的应急班 三天一轮、值班只能休半天(值班时还要处理一些突发的事情),科长又给我安排了一个每天0点到9点上报的一个工作,然后单位二把手又给我安排让我撰写一个全县范围内的工作实施细则(这活我虽然干完了,但还是可以跟科长说我在弄这个东西)。
但现在领导的意思大概是:我还属于XX科,在信息组工作。但是值应急班的人可都不是XX科的人,写全县范围实施细则也不可能是XX科的人。
科长找我的话无非就这几种可能,大家帮我想想对策:
1、让我每天抽上半天时间让我来整科室档案。(这个档案可以说就没人弄得好过,而且我也不想受科长的管制)
2、亦或者他直接跟领导吹风说,直接让我搬办公室到XX科的楼。(这大概是最坏的可能)
3、又给我什么新活,让我来干,而且极大可能推不掉。
你有编吗?你转正了吗?没有就低调做人,都有就去他妈的
[quote][pid=567565308,29522933,1]Reply[/pid] Post by [uid=2213129]无心只国[/uid] (2021-11-20 21:53):
你有编吗?你转正了吗?没有就低调做人,都有就去他妈的[/quote]我有编但是还没转正[s:ac:瞎]
[quote][pid=567565505,29522933,1]Reply[/pid] Post by [uid=63369489]Disavowed学术狗[/uid] (2021-11-20 21:54):
科长,我双休日都在外地旅游呢,回不来[/quote]我们单位没有双休 比996还996 而且不让去外地[s:ac:瞎]
[quote][tid=29522933]Topic[/tid] Post by [uid=60611550]何处不是你[/uid] (2021-11-20 21:47):
我是去年9月份通过县里聘用考试和科长一起进入这个单位(没有编制的那种)[/quote]想不想继续干了?
不想就指着他鼻子骂!
还想这么窝囊就老老实实当抹布!
[quote][pid=567565505,29522933,1]Reply[/pid] Post by [uid=63369489]Disavowed学术狗[/uid] (2021-11-20 21:54):
科长,我双休日都在外地旅游呢,回不来[/quote]事业单位疫情期间离开驻地,怕是要被搞死。
[quote][pid=567565712,29522933,1]Reply[/pid] Post by [uid=60703255]狗带色鹰鸡[/uid] (2021-11-20 21:56):
想不想继续干了?
不想就指着他鼻子骂!
还想这么窝囊就老老实实当抹布![/quote]但是我今年又考进单位的事业编了 他还是县里聘用
[quote][pid=567565904,29522933,1]Reply[/pid] Post by [uid=11411313]sndamh100i[/uid] (2021-11-20 21:57):
忍到转正,小心小人圈套。[/quote]所以我明天应该怎么应对[s:ac:瞎]
[quote][pid=567565465,29522933,1]Reply[/pid] Post by [uid=60611550]何处不是你[/uid] (2021-11-20 21:54):
我有编但是还没转正[s:ac:瞎][/quote]那就缩头做人
[quote][pid=567565465,29522933,1]Reply[/pid] Post by [uid=60611550]何处不是你[/uid] (2021-11-20 21:54):
我有编但是还没转正[s:ac:瞎][/quote]那不怕了,可以直接推
简单,人到心不到。什么材料,什么制度可以随便粘贴复制。但防疫数据,到岗一定要到。他是小领导,他去汇报会很难堪的。
[quote][pid=567567011,29522933,1]Reply[/pid] Post by [uid=11769603]shin_dynasty[/uid] (2021-11-20 22:03):
简单,人到心不到。什么材料,什么制度可以随便粘贴复制。但防疫数据,到岗一定要到。他是小领导,他去汇报会很难堪的。[/quote]主要是他问的那三种可能我应该怎么应对呢?
[quote][pid=567567493,29522933,1]Reply[/pid] Post by [uid=1190961]北大路花火[/uid] (2021-11-20 22:05):
世道变了?没编的人敢对有编的人指手画脚的?[/quote]然后这个科长一直在咋呼同工同酬
你有编,他没编,怕啥呢?
试用期硬顶没必要,打打太极了。
比如1这个,他分下来你就接着。
开诚布公的讲,做可以,做到什么程度那没把握(毕竟一直也没人能做好),半天做完不可能。
2这个没看明白......
[quote][pid=567567493,29522933,1]Reply[/pid] Post by [uid=1190961]北大路花火[/uid] (2021-11-20 22:05):
世道变了?没编的人敢对有编的人指手画脚的?[/quote]正常操作,没编的基本都有后台[s:ac:喷]我朋友事业编,刚去上班的时候,下班还被没编的办公室主任打电话道德绑架去KTV[s:ac:茶]
Reply to [pid=567568303,29522933,1]Reply[/pid] Post by [uid=60611550]何处不是你[/uid] (2021-11-20 22:10)
他说同工同酬就同工同酬?房住还不炒呢。。。
分配给你新任务?直接说一句,你平时事情已经很多了,往多了说,没空做多的了,他还能咋地?你越软,越不会躲,越欺负你