𝕸𝖎𝖎𝖉𝖔
2022-01-29T14:30:29+00:00
感觉实际上国企和公务员本来应该作为8小时工作制最后一道底线,结果也开始996,免费加班了。这样下去实际上就是全员996了。感觉这问题没解决反而越来越严重了
……我们还好,我九月从私企跳出来,房企
进了个混合所有制企业,国企资多一点。
结果今年开年我们从周六免费值班半天改成双休了,加班也会调休。
你要知道 公务员是服务性岗位 国企也是保障单位 除非闲职 忙起来都一样
是的,现在不加班领导还会说,平时周二四晚上,周六,都快成了固定加班日了,放大假,国庆春节这种的,都至少会安排两天的加班。
公务员不适用劳动法 ,碰到灾情是不是做满8小时呆家里就可以了?水电通信突发事件,国企员工是不是也能以8小时外拒绝?
感觉实际上国企和公务员本来应该作为8小时工作制最后一道底线,结果也开始996,免费加班了。
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007谢谢 还没加班费 996是真福报[s:a2:你看看你]
尤其是这几年我完全看不懂了,真就是全员都在卷。
这到底卷的是个什么名堂,我完完全全的不理解这种加班内卷的风向是怎么回事,又是从何来而,更何况疫情下全球这么拉我们还在拼命卷
[s:ac:茶]国企996还不算加班的,算为人民服务
比996少50%收入的955曾经不少
但这种只能招来养老的混子
大多数人都是向钱看的 家里收租月入十万出来混工龄的是少数
[quote][pid=587203452,30587762,1]Reply[/pid] Post by [uid=13017122]csgyf2003[/uid] (2022-02-07 22:37):
公务员不适用劳动法 ,碰到灾情是不是做满8小时呆家里就可以了?水电通信突发事件,国企员工是不是也能以8小时外拒绝?[/quote]调休不行?加班2倍3倍工资不行?
民生保障国企是不能耽搁,但是后面员工的付出没有实质回报,天天傻逼内网各种发文章歌颂奉献精神,真他妈恶心
唯结果论,不讲理由和接口,是我们一贯以来的优秀作风,好事也是因为它,不好的事也是因为它
???
国企早就996了好吧,东风商用车旗下,双休只是科室人员的福利,一线员工周六属于正常工作日,年前为了撵订单直接按12小时排产,加班费完全不提[s:ac:反对]
确实,这些年风气越来越差,关键是真的在内卷,时间都浪费在流程、管理上,产出效率根本没提高
感觉就像那种小公司,业绩不行了老板就开始疯狂搞事情,然后恶性循环
这事从来都不是一家企业的问题,企业同行都996你八小时,竞争力差太多