MapleFlakes
2021-11-08T10:58:56+00:00
部门的一个小姑娘，今天临时帮忙开车送boss，不小心逆行，被交警开了罚单。
这种怎么处理合适，小公司没有相关制度，我的意见是不是她的本职工作，分她出，罚款公司交，合适不？
[quote][tid=29478660]Topic[/tid] Post by [uid=62683006]Ryan0[/uid] (2021-11-17 19:07):
部门的一个小姑娘，今天临时帮忙开车送boss，不小心逆行，被交警开了罚单。
这种怎么处理合适，小公司没有相关制度，我的意见是不是她的本职工作，分她出，罚款公司交，合适不？[/quote]啥？你们的意思是罚款还要自己缴？
[quote][pid=566779903,29478660,1]Reply[/pid] Post by [uid=10446090]erfdcn[/uid] (2021-11-17 19:08):
啥？你们的意思是罚款还要自己缴？[/quote]没这个意思，初步方案在上面，第一次碰这事请教下合不合适
[quote][pid=566779903,29478660,1]Reply[/pid] Post by [uid=10446090]erfdcn[/uid] (2021-11-17 19:08):
啥？你们的意思是罚款还要自己缴？[/quote]待的两个国企刮擦等小事故，全都自己出钱，没有报销
开车是谁安排的。领导吗，她平时本职工作不包括开车吧。
那为什么要扣她的分？
全部都公司出，你这样谁愿意兼职替公司开车啊。
专职司机可以按照你的方案来
[quote][pid=566781181,29478660,1]Reply[/pid] Post by [uid=1516301]fpspaul[/uid] (2021-11-17 19:14):
开车是谁安排的。领导吗，她平时本职工作不包括开车吧。
那为什么要扣她的分？[/quote]不是本职工作就能无视交规随便开？
[quote][pid=566782171,29478660,1]Reply[/pid] Post by [uid=62683006]Ryan0[/uid] (2021-11-17 19:19):
不是本职工作就能无视交规随便开？[/quote]当然不能，所以要扣分罚款。
但是违反交规要不要处罚，和处罚对象是谁，是两个概念。
她如果没被安排临时开车，会引发这个逆行结果吗？
别偷换概念了，精神资本家。
当然全公司出，人不是专职司机，也没有驾驶补贴，等于安排的工作做失误了，还不是故意的，当然公司全部负责，最多你按工作‘严重’失误，给公司造成‘巨大损失’开除别人
现在不是有学法减分么，公司出罚款，让她自己去学不就好了吗。[s:a2:不明觉厉]
[quote][pid=566783529,29478660,1]Reply[/pid] Post by [uid=1516301]fpspaul[/uid] (2021-11-17 19:25):
当然不能，所以要扣分罚款。
但是违反交规要不要处罚，和处罚对象是谁，是两个概念。
她如果没被安排临时开车，会引发这个逆行结果吗？
别偷换概念了，精神资本家。[/quote]这就开始扣帽子了？[s:ac:嘲笑1]我要不是站小姑娘这关我屁事
贵公司好像很牛逼，把相关用车文件发来看看呗
以前的公司，开公车违章，罚款公司出80%，个人出20%和违章的分[s:ac:茶]
还算人性，不过开车又没补贴，还累，所以很少有人愿意开车。
我今天还被私车公用了，刚提一星期的车就带着领导下工地了，我麻了[s:ac:呆]