TheKindAssassin
2021-02-09T03:36:50+00:00
昨天跟朋友吃饭,他爹是一个国企的一把手,说年前上面调整干部,他爹就下来退二线了,薪水还能拿到在职的85%到90%,单位还给保留了一间办公室,想来就来不想来就可以不来,这也太爽了吧?他爸离退休还六年呢,这还是不延迟退休的情况
对我们这种咸鱼来说爽翻天而已,好多退二线的都舍不得离开岗位,不是钱的问题,是权的问题[s:a2:doge]
对企业和个人都有好处,可以给下面的人腾位子,顺便提高工作效率,还能降低一点支出。个人也能调整生活,保障健康。这其实过去是常规操作啊。
但是你习惯了权力的滋味,退了很难受的。
你要明白,咸鱼是没有资格退二线的。
[quote][tid=25587582]Topic[/tid] Post by [uid=12226826]凝凝喵[/uid] (2021-02-18 11:36):
昨天跟朋友吃饭,他爹是一个国企的一把手,说年前上面调整干部,他爹就下来退二线了,薪水还能拿到在职的85%到90%,单位还给保留了一间办公室,想来就来不想来就可以不来,这也太爽了吧?他爸离退休还六年呢,这还是不延迟退休的情况[/quote]企业里就是退下来当工会主席啊,政府里就是当个政协副主席之类的
开会依旧前三排
美国总统退休也这样啊 安保级别,待遇都有原来70%
公务员退二线甚至保留待遇一分不减.......
所以说公务员咋可能不赞成延迟退休,领导退二线啥活不干还可以跟着在职涨工资[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
额 还没到年龄就退二线?
排除他爸爸身体有问题的话那估计被搞下来了吧。。。
谁会愿意一把手不当 这就不是钱的事
你看着爽翻天。。。
但是他爸爸可不一定这么想啊。。。
科级快退休就这种待遇,当然,老科长们一般不怎么来了,办公室还是要保留一年半载的。
给新人腾位置
国企就这样啊
我们前年开始提倡干部年轻化
很多干部45岁就退二线了
[quote][pid=494041859,25587582,1]Reply[/pid] Post by [uid=3545135]暗之龙领主[/uid] (2021-02-18 11:39):
对企业和个人都有好处,可以给下面的人腾位子,顺便提高工作效率,还能降低一点支出。个人也能调整生活,保障健康。这其实过去是常规操作啊。[/quote]……没感觉降哪去,假设在职的拿50万年薪他爹能拿40多万,问题是在职的领导那得干事担责啊,他爹就是纯家里蹲,这不是白花钱养人吗
我师傅,处级调研员,退二线后加班比我们年轻人还狠。
但你要知道,很多人尝惯了权力的味道就舍不得丢掉了[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201212/24/-1324875_50d841a63a673.png[/img]
有些领导退二线退休以后会抑郁症的,而且人家本来也不全靠工资……