Toes
2022-05-01T08:03:22+00:00
和一好久不联系的前同事(男)闲聊最近在做啥，他说在家休陪育假，半年，拿80%的工资，保留职位，先是恭喜他得子然后感叹福利是真人性化，某北欧车企
不得不说有些外企的福利是真好
twntysix
日后工作感觉要么大型国企要么欧美企业[s:ac:汗] 私企和本土日企是真的8行
Windows
普通员工么？
yl.vul
但是相对应的北欧公司薪水不太高的样子。。。对比互联网和美资公司来说。
demon slayer
我们也是外企，然后公司还给员工老婆买保险的[s:ac:哭笑]，分娩时候也都是去的三甲国际医疗部的产科，大部分钱都是保险以及公司发的生育津贴给了的，8个月的培育假，保留岗位，工资还是按合同100%发给你，但是半年一发的年终奖就没有，以及半年一次的调薪也没你的份了，不过相比其他私企还是人性化很多的。ps.我们是美企，然后每个普通员工都是六险两金顶额缴纳的。
Basileus
甲骨文驻国内的管理机构
朝九晚四
硅谷也差不多
朝九晚四
硅谷也差不多
wickedworm78
外企基本都这样。
所以有能力还是去外企
所以有能力还是去外企
oopsie
资本主义的糖衣炮弹
Cloth
私企真的早该死一死了
i like duping
在美帝外企，天天在家办公，假还多的一比[s:ac:闪光]
Luka lairesse
人员优化也是说走就走的[s:ac:呆]几年一次
bradb
北欧车企，沃尔沃，还是斯堪尼亚
maetani
别的不说，年假就多不少
demon slayer
Reply to [pid=607388069,31717612,1]Reply[/pid] Post by [uid=60671303]Anivan04[/uid] (2022-05-01 16:13)一是招的少，二也确实给的不多，美企有很多小而美的公司在中国有部门，员工基本都比总部人多。我认识一个在沃尔沃工作的老哥，虽然钱少，但他就是为了以后润去瑞典才来的[s:ac:哭笑]
Feeko121
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202205/01/-7Q0-46pyK1uT1kShs-12h.jpg.medium.jpg[/img]
是的，4月多了每天800的补助
北欧企业
是的，4月多了每天800的补助
北欧企业
demon slayer
Reply to [pid=607387985,31717612,1]Reply[/pid] Post by [uid=6409931]生于白露[/uid] (2022-05-01 16:12)外企(单指美企、欧企)都是这样的，员工的工资待遇可能不一样，但是福利和保险都是一样拉满的
Chad_Jensen
[quote][pid=607389368,31717612,1]Reply[/pid] Post by [uid=63908685]浅蓝音容宛在[/uid] (2022-05-01 16:19):
甲骨文驻国内的管理机构
朝九晚四
硅谷也差不多[/quote]oracle不是从中国撤出了吗？应该只有法务部在国内了吧
甲骨文驻国内的管理机构
朝九晚四
硅谷也差不多[/quote]oracle不是从中国撤出了吗？应该只有法务部在国内了吧
Chad_Jensen
[quote][pid=607391764,31717612,1]Reply[/pid] Post by [uid=41102533]长风公园[/uid] (2022-05-01 16:31):
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202205/01/-7Q0-46pyK1uT1kShs-12h.jpg.medium.jpg[/img]
是的，4月多了每天800的补助
北欧企业[/quote]仰望大佬
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202205/01/-7Q0-46pyK1uT1kShs-12h.jpg.medium.jpg[/img]
是的，4月多了每天800的补助
北欧企业[/quote]仰望大佬