一帮人拿着白领的眼光去看工人真的挺搞笑的

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Midnight (silvan)

2021-09-15T14:47:12+00:00

制造业工人根本职责是制造产品,你造多少你就拿多少
你单件产品你能拿多少,那都是市场到不能再市场的价格
工人普遍会选择订单量大的企业,尽管单价可能会少,但一个月到手相对可观
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Big Al

[quote][pid=551509473,28582857,1]Reply[/pid] Post by [uid=63424654]wzj520wh[/uid] (2021-09-19 23:03):

喷了,给楼主讲一个冷知识

在非洲,国家都不允许实行计件拿工资[/quote]那不接受计件的人就去不允许计件的国家呗,欧美发达国家去不了,难道非洲也去不了?
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shad

如果不是生活压力,谁愿意打工?
如果不是没有议价权,谁不愿意提高单价?
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The Spy

打枣 有人懂吗[s:ac:闪光]
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BiggyCh33Z

[quote][pid=551507347,28582857,1]Reply[/pid] Post by [uid=61734450]竹泉-[/uid] (2021-09-19 22:53):

如果不是生活压力,谁愿意打工?
如果不是没有议价权,谁不愿意提高单价?[/quote][s:a2:是在下输了] 涨价了国外还不是排队跪求下单?
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Ghostiewoo

那你要不看看马克思怎么说的



在这里,劳动的质量是由产品本身来控制的,产品必须具有平均的质量,计件价格才能得到完全的支付。从这方面说,计件工资是克扣工资和进行资本主义欺诈的最丰富的源泉。
计件工资给资本家提供了一个十分确定的计算劳动强度的尺度。只有体现在一个预先规定的并由经验确定的商品量中的劳动时间,才被看作是社会必要劳动时间,并当作这种劳动时间来支付报酬。因此,在伦敦较大的裁缝工场中,把某件产品,例如一件背心等等,叫作一小时或半小时等等,每小时付给6便士。从实践中知道,一小时的平均产品是多少。在做时装、改衣服等等时,雇主和工人之间常常会为某件产品是否等于一小时等等发生争执,最后还是要由经验来解决。在伦敦的家具制造厂等部门中也有同样的情况。如果工人没有平均的工作效率,因而不能提供最低限度的日劳动,他就会被解雇。[5]
既然劳动的质量和强度在这里是由工资形式本身来控制的,那末对劳动的监督大部分就成为多余的了。因此,计件工资的形式既形成前面所说的现代家庭劳动的基础,也形成层层剥削和压迫的制度的基础。后一种制度有两种基本形式。一方面,计件工资使资本家和雇佣工人之间的寄生者的中间盘剥即包工制更容易实行。中间人的利润完全来自资本家支付的劳动价格和中间人实际付给工人的那部分劳动价格之间的差额[6]。在英国,这种制度有一个特别的称呼(血汗制度)。另一方面,计件工资使资本家能与工头(在手工工场是组长,在矿井是采煤工人等等,在工厂是真正的机器工人)签订按件计酬的合同,以便工头按照合同规定的价格自己负责招募帮手和支付给他们工资。在这里,资本对工人的剥削是通过工人对工人的剥削来实现的。[7]
实行了计件工资,很自然,工人的个人利益就会使他尽可能紧张地发挥自己的劳动力,而这又使资本家容易提高劳动强度的正常程度。[8]同样,延长工作日也是工人的个人利益之所在,因为这样可以提高他的日工资或周工资[9]。这就会引起那种在研究计时工资时已经指出过的反作用,更不用说,即使在计件工资保持不变的情况下,工作日的延长本身就包含着劳动价格的下降。
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spar

你想说什么?

什么乱七八糟的?

你当NGA没有厂哥?
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rovas117

喷了,给楼主讲一个冷知识

在非洲,国家都不允许实行计件拿工资
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shad

[quote][pid=551507993,28582857,1]Reply[/pid] Post by [uid=60210701]钢筋虾[/uid] (2021-09-19 22:56):

[s:a2:是在下输了] 涨价了国外还不是排队跪求下单?[/quote]涨不涨价是工人能决定的?
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Bluehheaven

十年前我是一名车间工人 干了4年 连内衣都是粉尘味 其他毫无长进 依然干活拿钱
后来跳槽送快递 后悔没早点送快递

同样打拼4年后 谈了几个大客户 已经做到上班打魔兽 收入还比厂里高太多 关键是工作环境好太多了 无论车里还是办公室 都有空调 职能部门女同事还多
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BiggyCh33Z

[quote][pid=551509679,28582857,1]Reply[/pid] Post by [uid=61734450]竹泉-[/uid] (2021-09-19 23:04):

涨不涨价是工人能决定的?[/quote]工人为什么要决定产品涨不涨价?[s:a2:你看看你]

工人管生产的。
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macnacarta

这逻辑…就和华为想去的人多,微软想去的人少,得出结论中国人喜欢996,一样可笑。
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ThatPlasma

[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]有种别降计件工资了。
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FatBananaPlant

把你基本工资降到0,把原工资分12份,肥肠多劳多得
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suigin10

Reply to [pid=551509749,28582857,1]Reply[/pid] Post by [uid=998781]组我准灭团[/uid] (2021-09-19 23:04)

这是你努力应得的
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akutan

德国有个马哥说劳动是人的目的,而不是消费,动物会吃会喝会玩,而不会劳动改造世界,人可以,劳动被异化之后从活着的目的变成了活着的手段。