[生活] 单位新来的前台,刚转正就怀孕了....

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Tankslayer2

2021-11-11T01:58:41+00:00

小公司一共10个人的那种,说是前台,还要负责一些很简单的文件制作(都是套模板那种活,当半个文员)

现在傻了,小姑娘国庆前转正的,今天确认是怀孕了。

小姑娘倒是蛮好,每天不迟到不早退,但是老板今天就急了(老板也是适龄女性,所以没有怪罪小姑娘的意思)

刚才早上一起开会结束后老板长叹口气说了一句“真作孽,上一个前台也是生完孩子回来一个月就离职的”
------------------------------------以下是编辑的内容-------------------------------------------------
刚刚发生:
老板:妹妹(前台01年,老板89年),你怀孕了就自己注意哦,如果不舒服你可以先回去再请假,

老板:(指着我们)不许再在单位阳台抽烟了,晓得了伐。

老板:妹妹,生完孩子你要走的话记得提前说,我好提前做好安排。

-----------------最恐怖的来了-------------------------------------------------
老板:妹妹请假的时候我就在妹妹位置代班一下吧(我们老板蛮好看的,真的)

我们内心OS:日了狗了!!!怎么摸鱼啊啊啊啊啊啊啊

--------------我觉得老板疯了------------------------------------------------
老板:你们要确定下,单位办公时间内至少有一个人在单位。

我们内心OS:想死,不能外勤不回来了。日
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Haruki

所以小公司反而很多不招女性啊
以前我们各分部门自负盈亏的时候,人数少的部门就是各种不想要分配下来的女性
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Damian

[s:ac:哭笑]招男的可破,话说你们十个人的公司还要有前台?
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appelvark

Reply to [pid=565480582,29404199,1]Reply[/pid] Post by [uid=1629561]D的尾巴[/uid] (2021-11-12 10:02)
不过他这个前台招男性也不太现实。。
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A.A

[s:ac:哭笑] 万一人家生完了回来继续做呢
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CodySpra

真的无解这问题,我公司也有一个女的进公司3年生了2胎,还是我同事[s:ac:茶]
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ThatBigBoyIsaac

前台怕啥,别的岗位才要命
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BreadLord08

这种其实没办法的,只能靠政府想办法解决了。
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Skippy

这个真的就是无解,前台男的不行的,大龄妇女也不行,就得这个岁数的最合适,这个岁数又是生育的最佳年龄[s:ac:晕]最佳的似乎是娃已经三四岁的岁数在二十七八的女性?但是这种也不排除还要一个老二
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SkullZombie

我有一计
孕产假期间gov补贴企业工资200%

当然就从你们这群不生孩子的身上收!
[s:a2:异议]
[s:a2:doge]
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Tankslayer2

[quote][pid=565481299,29404199,1]Reply[/pid] Post by [uid=2274016]莉莉娅的远航[/uid] (2021-11-12 10:05):

[s:ac:哭笑]招男的可破,话说你们十个人的公司还要有前台?[/quote].
文员+前台,主要是单位里其他9个都有外勤需要的,总要有个人收发快递啊。
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ParadoxicalRochi

我毕业第一个公司差不多,然后就没有前台了,前台工作平摊给行政 财务 招聘HR,小公司其实影响也不大。
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KHARN_THE_BETRAYER

前台其实无所谓的,本身岗位重要性也不算大,离职率本身也高(我去地产公司办事2个月至少换了三个前台)

重要岗位才是麻烦的地方,不是大企业一个怀孕基本部门瘫痪一半[s:ac:喷]
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Loderan

主要是前台非得招年轻的。那就是这样子了。除非想的够开大家轮流去前台上班。

什么时候落实男性陪产假了什么时候才能真正缓解这种问题。
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Yun

怀孕了又不是不能工作 到9-10月大的时候再回家休产假啊
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ibonic

Reply to [pid=565481527,29404199,1]Reply[/pid] Post by [uid=268128]langxiankui[/uid] (2021-11-12 10:06)你咋不说生完继续生呢,生完调养几个月,修完产假回来打个卡,然后继续休产假[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]
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WillyWrangler

前台这种活不都是是个人都能当吗,工作内容流程化模板化一年一换都正常
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floppy

主要是前台这个职位就是个尴尬玩意,本身预期就低,全方位的。
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Bluehheaven

我公司里几个女同事 都是工作到生娃前一个礼拜 产假休完就上班天 除了办公室不让抽烟 也没提啥其他要求