Apothem
2021-09-17T16:12:21+00:00
这大概就是豆瓣人口中标准的雌竞吧[s:ac:哭笑]
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202109/20/-7Qdgs7-kfomK1eT1kShs-dc.jpg.medium.jpg[/img]
身边例子。一个朋友要结婚了，她老公有编制，有次聊天说你怀孕就没工作也收入了，还不是靠我。
所以咯，女性就算拿个2000块的“稳定工作”似乎比4000快的不稳定工作安心。
[quote][pid=551524309,28583885,1]Reply[/pid] Post by [uid=524543]虞兮奈何[/uid] (2021-09-20 00:27):
女的不学去工地都没人要，那你说咋办。[/quote]根本没女的去，去了也干不了，索性不要了[s:ac:哭笑]
没办法啊，考编是最不歧视女性的，去大部分私企都得问问有没有生小孩的计划。
女性就业确实有歧视，或者说不是歧视是客观存在的身体差异，你没法无视这个身体差异
考公能做到基本不歧视就很难得了
[quote][pid=551526517,28583885,1]Reply[/pid] Post by [uid=63409358]talenthou12[/uid] (2021-09-20 00:40):
没办法啊，考编是最不歧视女性的，去大部分私企都得问问有没有生小孩的计划。[/quote]有一说一我们国有银行也不歧视女性怀孕[s:ac:汗]，但是去年新招的女新员工跑了一半
[quote][pid=551526161,28583885,1]Reply[/pid] Post by [uid=60669947]夜风听雨233[/uid] (2021-09-20 00:38):
根本没女的去，去了也干不了，索性不要了[s:ac:哭笑][/quote]女的干体力活感觉服务员到头了[s:ac:哭笑]
[quote][pid=551526683,28583885,1]Reply[/pid] Post by [uid=62981566]我唔想返工啊[/uid] (2021-09-20 00:42):
女性就业确实有歧视，或者说不是歧视是客观存在的身体差异，你没法无视这个身体差异
考公能做到基本不歧视就很难得了[/quote]生孩子不耽误工作这件事还是体制内执行得最好
没办法
[quote][pid=551523668,28583885,1]Reply[/pid] Post by [uid=42626290]万变潺潺[/uid] (2021-09-20 00:23):
身边例子。一个朋友要结婚了，她老公有编制，有次聊天说你怀孕就没工作也收入了，还不是靠我。
所以咯，女性就算拿个2000块的“稳定工作”似乎比4000快的不稳定工作安心。[/quote]兄弟，你这就很无知了[s:a2:鬼脸]
月薪2000的有编制工作，全包起码6、7万，我们单位部分在编的打卡收入甚至都不到2000，但是全年加补贴奖励绩效，到手就有7万，加五险一金有10万[s:ac:茶]
月薪4000的私企工作，年薪应该不会超过7万吧[s:ac:blink]
[quote][pid=551526972,28583885,1]Reply[/pid] Post by [uid=43036447]破晓的治愈者[/uid] (2021-09-20 00:43):
你这图别的帖子刚用过啊，图都懒得找，硬编。[/quote]就是转的水区的丫
140,134的数据是那个楼主后来在回复里编辑的
私企的hr看到已婚未孕来应聘就头疼，谁能保证这人不来个一入职就怀孕。别说男领导不想要女的，女领导也不想要女的手下.....女人最了解女人啊
我们公司中层以上80%是女领导，高层除了研发部其他部长都是女性。
也不算小，在行业内在世界上也算规模比较大的。
[quote][pid=551546038,28583885,1]Reply[/pid] Post by [uid=38429751]晗笑半步[/uid] (2021-09-20 05:11):
宇宙尽头是编制。[/quote]是公务员