Icyleaf
2022-05-04T17:50:12+00:00
97年毕业，双非本科，工作了两年现在在中交底下的子公司当技术员，每月到手7k5左右，这两天决定辞职了，因为这事和家里吵了小半个月。
一开始来这个公司主要是冲着回家只要十几分钟。结果在公司是真正意义上的007，没有周末和节假日，去年9月份之前还可以每个月休2天或者每月不休攒着一个季度休7天，结果领导直接以疫情为由直接不让回家，假期也不批了，从去年10月到今年4月，我的休假只有过年的14天[s:a2:怒]。这是我跑路的最大理由。
再谈谈公司的骚操作，中交现在搞片区化管理，一个片区项目部管7-8个项目，但是人手就一个项目部的人手，说白了就是变相让每个人都干几个项目的活，去年11月，公司接了个新项目，组了个5人团队负责，当时就有转行的想法了，开始自学代码，结果看了一个月代码，公司要组新片区从我们这里抽人，5人团队抽的只剩我一个，再从市场部拉了个副部长来和我搭档，名义上他是我领导，但是这副部长搞预算的，一天现场没干过，也就是实际上还是我一个人管，只是有打下手的，这样一搞，学习也基本停滞，白天跑现场，回来写方案，时间和精力都顶不住。更让我觉得离谱的是，给业主的项目部人员名单上面，我一个技术员变成了项目技术负责人[s:ac:汗]，真tm拿白菜的钱操白粉的心，而且手上这个项目我从头跟的，可以说全方位的坑，再加上公司还管不住队伍这点，也就是因为市政项目协调需要时间长，现在还没到主要的施工节点，所以还处于一个能勉强维持的阶段，等要大干的时候，我就只能求老天爷给个痛快了。
然后是辞职的爆点。我们的项目部的一把手，是个大龄离异带娃女领，没有项目经验。这两点加一起直接地狱难度。4月初的时候疫情又起来了，项目部又开始禁止回家，我头两天没太在意，直接开车回去了，结果这位领导查寝点人数没找到我人，直接让我居家隔离28天，期间还不发任何待遇，等于是停了我工[s:ac:囧]。停工这段时间，开头几天还是诚惶诚恐的，后来慢慢想明白了，把一直拖着没做的近视矫正手术做了，每天也能跟着视频自学6-9小时，朋友找我玩也能一起玩会了，这tm才是生活啊！我tm在项目部007拿7k多还没年终，居家期间问的美团客服都有4k-5k每个月休8天，一年下来少休接近100天，刨了休息的天数这两工作的日薪居然tm差不多的！我tm干工地还得背个项目总工的风险，我图啥啊！图所谓的越老越吃香吗！？工地上面50多岁工资跟我差不多的人光我见过的就一大把。我tm进了项目就跟卖身了差不多，24小时被call都得待机，大学玩的好的出来聚我就只能看看照片，两年下来不少人联系都断了，再干下去社交圈大概只有工地了[s:ac:呆]。
最后就是和家里了的矛盾。这也是我压力的主要来源。我爹妈肯定是不同意我辞职的，我的辞职信也还没递上去，这半个月一直为这事吵，在我爹妈眼里，稳定的国企工作是仅次于公务员的选择。有句话吵架的时候想了想没敢说，再过几年，等他们需要去医院的时候我tm可能还在万里之外的工地上面，回都回不来。不过也不指望相互理解了，毕竟在他们眼里，放弃这份工作等同于放弃了我25年的人生。我tm不放弃这份工作才是放弃了我接下来几十年的人生[s:a2:那个…]，接下来暂定的计划，暂时去美团当客服，已经和hr约好面试了，边工作边继续学习java，争取9.10月份有能力去面试。
有些事情真的是代沟，爸妈都是70后，他们印象里的国企是能包底下的人一生的，但是现在的国企，除了不好直接开人以外，其他的都和普通公司没区别，施工相关的可能还不如私企，我同学去碧桂园干施工的都比我现在舒服。
一开始来这个公司主要是冲着回家只要十几分钟。结果在公司是真正意义上的007，没有周末和节假日，去年9月份之前还可以每个月休2天或者每月不休攒着一个季度休7天，结果领导直接以疫情为由直接不让回家，假期也不批了，从去年10月到今年4月，我的休假只有过年的14天[s:a2:怒]。这是我跑路的最大理由。
再谈谈公司的骚操作，中交现在搞片区化管理，一个片区项目部管7-8个项目，但是人手就一个项目部的人手，说白了就是变相让每个人都干几个项目的活，去年11月，公司接了个新项目，组了个5人团队负责，当时就有转行的想法了，开始自学代码，结果看了一个月代码，公司要组新片区从我们这里抽人，5人团队抽的只剩我一个，再从市场部拉了个副部长来和我搭档，名义上他是我领导，但是这副部长搞预算的，一天现场没干过，也就是实际上还是我一个人管，只是有打下手的，这样一搞，学习也基本停滞，白天跑现场，回来写方案，时间和精力都顶不住。更让我觉得离谱的是，给业主的项目部人员名单上面，我一个技术员变成了项目技术负责人[s:ac:汗]，真tm拿白菜的钱操白粉的心，而且手上这个项目我从头跟的，可以说全方位的坑，再加上公司还管不住队伍这点，也就是因为市政项目协调需要时间长，现在还没到主要的施工节点，所以还处于一个能勉强维持的阶段，等要大干的时候，我就只能求老天爷给个痛快了。
然后是辞职的爆点。我们的项目部的一把手，是个大龄离异带娃女领，没有项目经验。这两点加一起直接地狱难度。4月初的时候疫情又起来了，项目部又开始禁止回家，我头两天没太在意，直接开车回去了，结果这位领导查寝点人数没找到我人，直接让我居家隔离28天，期间还不发任何待遇，等于是停了我工[s:ac:囧]。停工这段时间，开头几天还是诚惶诚恐的，后来慢慢想明白了，把一直拖着没做的近视矫正手术做了，每天也能跟着视频自学6-9小时，朋友找我玩也能一起玩会了，这tm才是生活啊！我tm在项目部007拿7k多还没年终，居家期间问的美团客服都有4k-5k每个月休8天，一年下来少休接近100天，刨了休息的天数这两工作的日薪居然tm差不多的！我tm干工地还得背个项目总工的风险，我图啥啊！图所谓的越老越吃香吗！？工地上面50多岁工资跟我差不多的人光我见过的就一大把。我tm进了项目就跟卖身了差不多，24小时被call都得待机，大学玩的好的出来聚我就只能看看照片，两年下来不少人联系都断了，再干下去社交圈大概只有工地了[s:ac:呆]。
最后就是和家里了的矛盾。这也是我压力的主要来源。我爹妈肯定是不同意我辞职的，我的辞职信也还没递上去，这半个月一直为这事吵，在我爹妈眼里，稳定的国企工作是仅次于公务员的选择。有句话吵架的时候想了想没敢说，再过几年，等他们需要去医院的时候我tm可能还在万里之外的工地上面，回都回不来。不过也不指望相互理解了，毕竟在他们眼里，放弃这份工作等同于放弃了我25年的人生。我tm不放弃这份工作才是放弃了我接下来几十年的人生[s:a2:那个…]，接下来暂定的计划，暂时去美团当客服，已经和hr约好面试了，边工作边继续学习java，争取9.10月份有能力去面试。
有些事情真的是代沟，爸妈都是70后，他们印象里的国企是能包底下的人一生的，但是现在的国企，除了不好直接开人以外，其他的都和普通公司没区别，施工相关的可能还不如私企，我同学去碧桂园干施工的都比我现在舒服。