Theitical
2020-04-07T07:00:12+00:00
维修企业，一线基本都是职高技校大专的，本科进来的不是工程师岗就是一线干半年转工程师岗，有的部门只招研究生干两年直接转经理，只要录用进来了就等着当官吧，连竞争对手都没有，一个萝卜一个坑你就是定向培养当经理的，只要不违法乱纪被辞退，岗位一定是你的。
然而管理岗考察的是管理能力吧？这些人没一个是学管理的，单位有个50多岁的经理，当初是博士，也是招进来就是当经理的，然而情商极低，上面不待见下面也不待见，琢磨出来的每一项举措都被骂…然而也不影响人家拿管理岗的收入，也不存在什么业绩考核把你辞退降薪降职这些事
当然了你可以说研究生就是学习能力的体现，然而有的人不是考不上研究生只是不想考罢了，不能说明能力一定差或者一定没有领导能力吧？如果学历等于能力，那所有高级岗位都找高学历的就行了，然而实事呢？
我只能说，不服去读一个。
这个社会有很多不合理的地方，抱怨解决不了问题。
习惯就好 这个社会你玩到最后都是关系人脉资源 这些是凌驾于技术之上的 没有市场你的技术也是纸上谈兵不是
说实话，央企、公务员选拔机制，都是金字塔式。你所谓的“上面不待见下面也不待见”按18大后早就可以处分了，事实呢？
有很多“你以为、你觉得”很白痴、迷惑的操作/行为，背后有一些你不知道的、无法改变(至少短期/任期)的各种原因。
[quote][pid=413891182,21310208,1]Reply[/pid] Post by [uid=60592759]鲍鱼河鳗砂锅粥[/uid] (2020-04-16 15:05):
我只能说，不服去读一个。
这个社会有很多不合理的地方，抱怨解决不了问题。[/quote]我那句话抱怨了？抱怨自己当不上领导了？就是老有既得利益者宣扬当领导的都有本事，看着就恶心，所以发帖子说这事
一命二运三风水四积阴德五读书，全中国那么多研究生，又有多少拿学历当能力录用人的公司？有的人就是命好能碰到我们这样的企业啊
[要求研究生的专业能力的公司除外]
[quote][pid=413891667,21310208,1]Reply[/pid] Post by [uid=1033870]starztn[/uid] (2020-04-16 15:07):
说实话，央企、公务员选拔机制，都是金字塔式。你所谓的“上面不待见下面也不待见”按18大后早就可以处分了，事实呢？
有很多“你以为、你觉得”很白痴、迷惑的操作/行为，背后有一些你不知道的、无法改变(至少短期/任期)的各种原因。[/quote]处分啥啊处分，为人处世能力差还能处分？哪条公司规定写着了？你们公司有？
上面不待见是我师兄告诉我的，因为我师兄升官当经理以后开始开经理层级的会了，才知道上面有多不待见这人
另外我对不待见怎么不处理没有疑问，因为我们公司啥样我知道，不用你告诉我背后有原因
Reply to [pid=413894137,21310208,1]Reply[/pid] Post by [uid=61215858]温香软玉小姨太[/uid] (2020-04-16 15:16)
23333对线对不过~~~~现在形式主义、官僚主义*种很容易套进去的。
[quote][pid=413891553,21310208,1]Reply[/pid] Post by [uid=60664728]韩稳健[/uid] (2020-04-16 15:07):
只能说看学历是最省事的筛选方式[/quote]天朝特色一刀切
学历一刀切有一刀切的弊端。
但是，学历至少是相对客观的评估方式。你要说考察能力，一个人能力强不强谁说了算？领导说了算。那这样，上去的就都是关系户，你恐怕会觉得管理层只会溜须拍马。
我不知道你踏入这个社会几年了，但我觉得你很嫩。
[quote][pid=413898859,21310208,1]Reply[/pid] Post by [uid=60592759]鲍鱼河鳗砂锅粥[/uid] (2020-04-16 15:31):
学历一刀切有一刀切的弊端。
但是，学历至少是相对客观的评估方式。你要说考察能力，一个人能力强不强谁说了算？领导说了算。那这样，上去的就都是关系户，你恐怕会觉得管理层只会溜须拍马。
我不知道你踏入这个社会几年了，但我觉得你很嫩。[/quote]既然定向录取研究生，那就是在很多研究生里挑，一堆研究生里录取一个，你怎么保证这个人不是领导关系户？
思维片面还说别人嫩，活成这个油腻的样子还沾沾自喜，见识了
按你的说法，你可能连他背后的关系都摸不清，央企就是讲的一个关系资源 人情世故 他要像你说的那样 早就被搞起走了 结果那么多年还那么稳 别人背后的能量不是你能比的知道吗
[quote][pid=413900413,21310208,1]Reply[/pid] Post by [uid=61215858]温香软玉小姨太[/uid] (2020-04-16 15:36):
既然定向录取研究生，那就是在很多研究生里挑，一堆研究生里录取一个，你怎么保证这个人不是领导关系户？
思维片面还说别人嫩，活成这个油腻的样子还沾沾自喜，见识了[/quote]研究生也可能有关系户
但是，招10个研究生，可能有2个关系户，因为领导的关系户不可能人人都有研究生学历。
招10个大专以上学历，可能有9.5个关系户，你信吗？
你不仅嫩，还蠢。
[quote][pid=413902162,21310208,1]Reply[/pid] Post by [uid=61240057]MRNeverDiEzzz[/uid] (2020-04-16 15:42):
按你的说法，你可能连他背后的关系都摸不清，央企就是讲的一个关系资源 人情世故 他要像你说的那样 早就被搞起走了 结果那么多年还那么稳 别人背后的能量不是你能比的知道吗[/quote]想多了，制度就是这么恶心罢了，我们这无过就是功
旁边小组的组长经常晚来早走请假不来，每个月干活最少但是浮动是小组最高，怎么反应问题都没有一个把他撤职的决定，最后我师兄当了我们这的经理给他调走了，然而代价是这个人依然站着我们这一个小组的组长岗位，也就是在新部门干普通员工的活，拿组长的工资
有背景？完全没有，因为这人之前转岗想当工程师人家那边不要，真有关系早当工程师了…
为什么这傻逼能当组长？因为他们组之前4个人，另外3个2年内都退休了，新来的啥都不会年纪还小，不让他当组长让谁当？
就是单纯命好…
现在他这事儿弄的好多人都不想好好干活了，反正不好好干活，也没惩罚
[quote][pid=413903223,21310208,1]Reply[/pid] Post by [uid=60592759]鲍鱼河鳗砂锅粥[/uid] (2020-04-16 15:45):
研究生也可能有关系户
但是，招10个研究生，可能有2个关系户，因为领导的关系户不可能人人都有研究生学历。
招10个大专以上学历，可能有9.5个关系户，你信吗？
你不仅嫩，还蠢。[/quote]我只能告诉你我们这给领导岗位预备的没有大专学历的，大专学历进来当领导的，傻子都看的出来有关系，不用你说
这么好为人师，现实生活中过的特别不如意吧？
说不过骂人挺有本事啊，我举报试试
[quote][pid=413904319,21310208,1]Reply[/pid] Post by [uid=61215858]温香软玉小姨太[/uid] (2020-04-16 15:49):
诶呦喂，还开始人身攻击了，说不过骂人挺有本事啊，我举报试试[/quote]无能狂怒？
看完你说的这些，我越发觉得多读书是有用的。
[s:a2:不明觉厉]没办法，有些东西到最后就是人脉和运气，我在上家的时候天真的以为高级岗位是竞聘的，然而[s:a2:哦嗬嗬嗬][s:a2:哦嗬嗬嗬]
[quote][pid=413904996,21310208,1]Reply[/pid] Post by [uid=60592759]鲍鱼河鳗砂锅粥[/uid] (2020-04-16 15:51):
无能狂怒？
看完你说的这些，我越发觉得多读书是有用的。[/quote]你读了多少这么有优越感？读完了就这个素质？
等着禁言吧朋友
[quote][pid=413904144,21310208,1]Reply[/pid] Post by [uid=61215858]温香软玉小姨太[/uid] (2020-04-16 15:48):
想多了，制度就是这么恶心罢了，我们这无过就是功
旁边小组的组长经常晚来早走请假不来，每个月干活最少但是浮动是小组最高，怎么反应问题都没有一个把他撤职的决定，最后我师兄当了我们这的经理给他调走了，然而代价是这个人依然站着我们这一个小组的组长岗位，也就是在新部门干普通员工的活，拿组长的工资
有背景？完全没有，因为这人之前转岗想当工程师人家那边不要，真有关系早当工程师了…
为什么这傻逼能当组长？因为他们组之前4个人，另外3个2年内都退休了，新来的啥都不会年纪还小，不让他当组长让谁当？
就是单纯[/quote]你是真的太嫩了，凡事只看表面。凡事你以为，慢慢你以为吧，我只能告诉你，就算是一个农村清洁工大妈她也会有可能是董事长的关系户，人家只是没事干 来上耍耍班 知道吗